Ich war dort und bin froh, dass ich es verlassen habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt an der Spitze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
keine klare Vision
WFH-Bedingungen
orthodoxe hierarchische Bürokultur
Verbesserungsvorschläge
Holen Sie sich das Feedback junger und erfahrener Mitarbeiter ein, die dem Unternehmen beigetreten sind. Wer nur auf gute Einnahmen hinarbeitet, wird keine neuen und guten Mitarbeiter anziehen. Und für alle Vorgesetzten gilt: Hört auf, für eure Chefs zu arbeiten, und fangt an, für die Zukunftsvision zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das ist nicht gut, denn die höheren Führungskräfte delegieren die Arbeit einfach an Untergebene, um sich der Verantwortung zu entziehen. Erstickende Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht gut und es gibt immer wieder wichtige Informationen, die nicht erwähnt werden.
Kollegenzusammenhalt
gut
Work-Life-Balance
Hängt von Ihrem Chef und Ihrer Abteilung ab.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben keine klaren Anweisungen und arbeiten nur, um ihrem Chef zu gefallen.
Interessante Aufgaben
Manchmal und meistens ist das nicht der Fall.
Gleichberechtigung
Es gibt keine. Menschen, die seit zehn Jahren oder mehr arbeiten, versuchen immer wieder, ihre Bedeutung durchzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
okayish
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Image
Im Innern schätzt niemand die Firma, außer alten Leuten, die gutes Geld verdienen.
Karriere/Weiterbildung
gut