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Testo SE & Co. KGaA Logo

Testo 
SE 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Top
Company
2025

Ich war dort und bin froh, dass ich es verlassen habe

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt an der Spitze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre
keine klare Vision
WFH-Bedingungen
orthodoxe hierarchische Bürokultur

Verbesserungsvorschläge

Holen Sie sich das Feedback junger und erfahrener Mitarbeiter ein, die dem Unternehmen beigetreten sind. Wer nur auf gute Einnahmen hinarbeitet, wird keine neuen und guten Mitarbeiter anziehen. Und für alle Vorgesetzten gilt: Hört auf, für eure Chefs zu arbeiten, und fangt an, für die Zukunftsvision zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Das ist nicht gut, denn die höheren Führungskräfte delegieren die Arbeit einfach an Untergebene, um sich der Verantwortung zu entziehen. Erstickende Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht gut und es gibt immer wieder wichtige Informationen, die nicht erwähnt werden.

Kollegenzusammenhalt

gut

Work-Life-Balance

Hängt von Ihrem Chef und Ihrer Abteilung ab.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten haben keine klaren Anweisungen und arbeiten nur, um ihrem Chef zu gefallen.

Interessante Aufgaben

Manchmal und meistens ist das nicht der Fall.

Gleichberechtigung

Es gibt keine. Menschen, die seit zehn Jahren oder mehr arbeiten, versuchen immer wieder, ihre Bedeutung durchzusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

okayish

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Image

Im Innern schätzt niemand die Firma, außer alten Leuten, die gutes Geld verdienen.

Karriere/Weiterbildung

gut

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Erkan Dönmez, Corporate Culture & Communication
Erkan DönmezCorporate Culture & Communication

Danke für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie das Gehalt, die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten.
Wir bedauern es, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Vision negativ empfinden. Es ist schade, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben, und wir sind nicht ganz mit Ihrer Einschätzung einverstanden. Ihr Verbesserungsvorschlag, mehr Feedback von jungen und erfahrenen Mitarbeitenden einzuholen, ist wertvoll für uns. Trotz allem wünschen wir Ihnen alles Gute und verbleiben mit freundlichen Grüßen.

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