Nichts gelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Meinungen, zu viele Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Kreativer werden, Chancen nutzen anstatt Projekte nach Plan abzuarbeiten.
Produkte nicht zu früh auf den Markt bringen.
Weniger Fokus von Abteilungen und Hierarchien - mehr auf Anwendungskompetenz und die technische und wirtschaftliche Beherrschung der Plattformen.
Kommunikation
Leider findet keine offene Kommunikation statt. Weniger ist mehr - so hat es sich inzwischen eingebürgert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Ihnen besonders der Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance gefallen.
Wir nehmen Ihre Rückmeldungen ernst, um gemeinsam mit Ihnen an Verbesserungen zu arbeiten. Bei Testo gibt es ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Insbesondere beim Thema Weiterbildung möchten wir Sie motivieren direkt auf die Personalentwicklung zuzugehen um nach passenden Möglichkeiten zu schauen. Abgesehen davon stehen Ihnen für einen offenen Austausch alle Kollegen des Bereichs Corporate Culture & Communication zur Verfügung. Sprechen Sie uns gerne an.