170 Bewertungen von Bewerbern
170 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
170 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hoffe, dass die klare und schnelle Kommunikation beibehalten wird.
Stärken, Schwächen , größten Herausforderungen
Schneller antworten.
Im 2. Gespräch mehr Fragen zu lassen vom Bewerber.
Keine Anmerkungen.
Bewerbungsprozess war sehr schnell und übersichtlich. Bei Fragen hatte man einen gut erreichbaren Ansprechpartner. Allgemein bin ich sehr zufrieden.
Beim persönlichen Gespräch mehr darauf eingehen, was der Bewerber für Qualitäten für die Stelle mitbringt.
Genaue Informationen über die Stundenanzahl, Überstunden und Entlohnung konnten im Bewerbungsgespräch nicht beantwortet werden. Diese wurde aber im Nachhinein von der HR Abteilung während einem Telefonat beantwortet.
Das Bewerbungsvideo im Vorfeld ist eine gute Möglichkeit sich zu präsentieren und vorzustellen
Gerade für Bewerber für ein Praktikum, die sehr lange keinen Bewerbungsprozess mehr durchlaufen haben, kann es allerdings abschreckend wirken
Vielleicht wäre es hier möglich dass die Bewerber die Fragen im Vorfeld kennen bzw das es vllt ein oder zwei Fragen zur Vorbereitung mehr gibt
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