11 Mitarbeiter:innen, die bei Teva eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
10 Auszubildende empfehlen Teva als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gutes Betriebs- und Arbeitsklima in der Firma
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich und werden gefördert
Gleitzeit ist möglich und man ist dadurch flexibel
Die Vergütung ist sehr angemessen und die Benefits sind im Vergleich zu anderen Firmen hervorragend
Sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr
Gutes Betriebsklima innerhalb den Abteilungen
Viele verschiedene Aufgaben und Tätigkeiten
Variiert je nach Abteilung und Ausbildungsstand
Man erhält von jedem Mitarbeiter Respekt, egal welche Position
Vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung! 😊
Ich kann Deine Eindrücke absolut teilen, denn auch ich hatte meinen Berufsstart bei Teva & durfte während meines Praxissemesters hier dieselben Erfahrungen machen. Besonders beeindruckt hat mich damals – wie auch Dich – der respektvolle Umgang. Es ist etwas Besonderes, wie bei Teva alle gleichwertig behandelt werden, unabhängig von Position oder Funktion.
Es freut mich zu lesen, dass auch Du diese wertschätzende Atmosphäre erleben darfst, und ich wünsche Dir weiterhin viel Erfolg und Freude in Deinem Studium! Bleib so motiviert und offen! 🚀
Liebe Grüße,
Tamara
Super Atmosphäre und alle hilfsbereit und lustig drauf
Sie sind super lieb und hilfsbereit
Vieles macht der spaß, jedoch gibt es auch etwas nervigere Aufgaebn
Sehr abwechslungsreich aber zur gleichen zeit ein gut strukturierter Ablauf
Die internationale Ausrichtung des Unternehmens bietet zahlreiche spannende Möglichkeiten, insbesondere die Zusammenarbeit in internationalen Teams und die Förderung der Sprachkenntnisse. Außerdem wird man während des dualen Studiums hervorragend betreut, erhält sinnvolle Aufgaben und kann sich aktiv in Projekte einbringen. Die flexiblen Arbeitszeiten, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die vielen Benefits, wie die Kantine, Vergünstigungen im Orange Gym oder für Veranstaltungen in der Ratiopharm Arena, sind weitere Pluspunkte.
Manchmal führt die internationale Verwaltung von IT-Systemen zu Verzögerungen oder Schwierigkeiten im Arbeitsalltag. Auch die digitale Ausstattung könnte verbessert werden, um die Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Abgesehen davon gibt es nur wenige negative Punkte, da das duale Studium insgesamt sehr gut strukturiert ist.
Die in die Jahre gekommene IT-Infrastruktur und Ausstattung könnte an einigen Stellen verbessert und modernisiert werden. Die Anforderung einiger benötigter Tools (nicht nur für das Studium) ist sehr schwierig bis unmöglich. Ein privater Laptop für das Studium ist daher unerlässlich.
Die Übernahme eines dualen Studenten nach seiner Ausbildung sollte frühzeitiger geplant werden (bereits zum Ende des 2. Studienjahrs), was dem Studierenden mehr Planungssicherheit geben würde.
Das Arbeitsklima bei Teva ist sehr gut. Es gibt viele Kollegen, die stets hilfsbereit sind und zu einer lockeren, aber professionellen Atmosphäre sorgen. Ab und an wird auch mal am Kicker oder an der Dartscheibe gespielt, was für lockere Pausengespräche sorgt.
Durch das duale Studium bei Teva erhält man einen tiefen Einblick in die verschiedenen Abteilungen und Abläufe des Unternehmens, was die beruflichen Perspektiven nach dem Studium erheblich verbessert. Die Betreuung in den Praxisphasen und das Mentoring durch erfahrene Kollegen tragen dazu bei, dass man sich gut auf den Einstieg ins Berufsleben vorbereitet fühlt. Eine Übernahme nach der Ausbildung ist wahrscheinlich aber nicht gesichert.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, was es ermöglicht, Studium und Arbeit gut miteinander zu vereinbaren. Besonders während der Projekt- und Bachelorarbeit wird einem ausreichend Zeit eingeräumt, um sich voll und ganz darauf konzentrieren zu können. Die Möglichkeit, auch Remote in internationalen Teams zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität.
Das Gehalt für duale Studenten bei Teva ist branchenüblich. Zusätzlich gibt es einige finanzielle Vorteile, wie z.B. Zuschüsse zum Auslandssemester, Fahrtkostenerstattung für die Hochschule und Unterstützung beim Wohnen an der Hochschule. Dies trägt etwas zur finanziellen Entlastung während des Studiums bei.
Ich wurde während meines dualen Studiums sehr gut betreut. Es gab regelmäßige Feedbackgespräche nach jeder Praxisphase, was mir half, meine Fortschritte besser zu verstehen und mich kontinuierlich zu verbessern. Besonders hervorzuheben ist der wöchentliche Austausch mit anderen dualen Studierenden, der den Zusammenhalt stärkt und den Erfahrungsaustausch fördert. Das hat mir immer sehr viel Spaß gemacht.
Das duale Studium bei Teva macht viel Spaß, da es abwechslungsreich ist und man die Möglichkeit hat, in verschiedenen Projekten und Temas mitzuwirken. Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens konnte ich meine Englischkenntnisse erheblich verbessern, was auch den Spaß am Arbeiten in internationalen Teams erhöht. Ab und an wird auch mal Kicker oder Dart in der Pause gespielt, was zu netten Pausengesprächen führt.
Die Aufgaben während der Praxisphasen sind sinnvoll und projektbezogen. Man lernt das Unternehmen in verschiedenen Abteilungen kennen, was einem ein umfassendes Verständnis der Unternehmensabläufe vermittelt. Zudem konnte ich mein Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden und umgekehrt.
Zum Kennenlernen der Firma darf man zu Beginn viele Teams begleiten. Mitfahren beim Außendienst, Beifahrer im LKW oder Mitarbeiten beim Verpacken sind nur einige Möglichkeiten. Auch die Rotation durch verschiedene Abteilungen und Projekte während den Praxisphasen bietet viel Abwechslung. Diese Struktur ermöglicht es einem, das Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven kennenzulernen und sich vielseitige Kompetenzen anzueignen. Es ist auch vorgesehen, ein Auslandssemester in einem internationalem Team zu absolvieren, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zusätzlich unterstützt.
Während meines gesamten Studiums wurde ich stets mit Respekt behandelt. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und ich hatte das Gefühl, dass meine Meinung geschätzt wurde. Der Austausch mit Kollegen, von denen viele selbst duale Studenten waren, war immer sehr hilfreich.
Hallo und vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung und dein Feedback!
Es freut mich sehr, dass du so viele gute Erfahrungen sammeln konntest und das duale Studium mit uns als Partner weiterempfiehlst.
Alles Gute und nochmals vielen Dank, Tamara
Dazu sag ich nur Top. Die Ausbilder schauen auch schon beim Auswahlverfahren ob die Leute gut zusammenpassen könnten
Über diese bin ich mir momentan nicht sicher. Aber Teva geht davon aus nur so auszubilden wie bedarf ist. Heißt eine übernahmen ist (bei gewisser Leistung) vorgesehen.
Es gibt Gleitzeit auch für Azubis.
Wir werden nach Tarifvertrag bezahlt.
Top Ausbilder. Ein Team aus 3 Leuten, die sich super ergänzen.
Tolle Kollegen. Man hat immer was zu lachen, auch an schlechten Tagen.
Viele unterschiedliche Aufgaben. Den Azubis wird große Verantwortung gegeben.
Unterschiedliche Praktika und Abteilungen werden kennen gelernt
Es herrscht bei uns ein sehr respektvoller Umgang. Man kann seine Meinung äußern ohne Angst haben zu müssen
Es gibt regelmäßige Treffen/Besprechungen zwischen den Studenten. Auch wenn es aktuell etwas schwierig ist Seminare oder Events durchzuführen, wird hier immer nach kreativen und digitalen Lösungen gesucht.
Nach Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten kann man sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen und "gleiten". So können private Termine wahrgenommen werden ohne, dass die Arbeitszeit darunter leidet. Wenn mal Überstunden anfallen, können diese zeitnah abgebaut werden.
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Man erhält Zuschüsse für Lehrmaterial, Hochschulbeiträge und Fahrkosten werden anteilig erstattet. Die Vergütung kommt immer pünktlich.
Es gibt immer einen Ansprechpartner an den man sich wenden kann. Man erhält relevante Informationen zuverlässig und zeitnah. Man hat nicht das Gefühl alleine gelassen zu werden oder "in der Luft" zu hängen,
Wir wurden von Anfang an mit dem benötigten technischen Equipment ausgestattet. Somit waren wir direkt für das Arbeiten vor Ort und im Homeoffice gerüstet. Man bekommt ausreichend Zeit während und neben der Arbeit um zu Lernen und die geforderten Nachweise zu erbringen.
In jeder Praxisphase wird man in eine neue Abteilung eingeplant. Somit kann man sich einen Überblick über die verschiedenen Bereiche verschaffen. Dementsprechend sind auch die Aufgaben sehr abwechslungsreich und man lernt ständig etwas Neues.
Die Kollegen sind sehr freundlich und man wird vom ersten Tag ins Team integriert. Man erhält eigene Projekte oder wirkt bei größeren Projekten mit und wird als "vollwertiger" Kollege behandelt und geschätzt.
Sportaktivitäten, Ausflüge, Azubiseminare, … lockern den Arbeitsalltag auf
Für duale Studenten/Azubis super Gehalt
Spannende und herausfordernde Projekte.
Auslandsaufenthalt für 3 Monate als duale Studenten möglich. Aufgaben sind vielfältig
Durchlauf in vielen verschiedenen Abteilungen, spannende Eindrücke von vielen Blickwinkeln
Super freundliche Mitarbeiter, mit Respekt und Toleranz wird nicht nur geworben, sondern auch so umgesetzt
Danke für Deine positive Bewertung!
Die Ausbildung, gerade im dualen Studium, ist sicherlich eine super aufregende Zeit mit vielen neuen Eindrücken und ein Auslandseinsatz bringt nochmals ganz neue Dimensionen ein. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass dies nicht nur als Berufseinsteiger eine Bereicherung ist. Ich hatte die Gelegenheit, nach über 10 Jahren am Standort in Deutschland, über ein internationales Projekt fast vier Jahre Auslandserfahrung zu sammeln. Eine Zeit, an die ich noch gerne zurückdenke und durch die ich auch heute noch Kontakt zu einigen Kollegen aus den unterschiedlichsten Länderniederlassungen der Teva habe - auch wenn ich inzwischen wieder hauptsächlich für das deutsch-österreichische Geschäft arbeite.
Dir weiterhin eine gute Zeit!
Marcus
sehr international, große Chancen
Aufgrund der Größe und der Unternehmensstruktur sehr verwirrend
super flexibel
Die Ausbilder sind sehr engagiert und freundlich und haben viel Humor. Die Ausbildung insgesamt ist sehr abwechslungsreich und mir gefällt es gut.
Gar nichts
Vielen Dank für deine gute Bewertung. Das freut mich, dass du die Ausbildung als sehr abwechslungsreich empfindest und deine Ausbilder sehr engagiert sind.
Betriebsarzt, Gleitzeit, Kantine, Zuschuss bei Theoriephase für Wohnung und Fahrtkosten, Smart Working, Mitarbeiterrabatte, Sportangebot
Ausbildungsbeautragte haben oft zu wenig Zeit für die Betreuung in der Abteilung.
Übernahmegarantie bei guter Leistung von einem Jahr. Teilweise auch unbefristet
Gleitzeit auch für Azubis, Überstunden können flexibel abgebaut werden.
Im Vergleich zu anderen Firmen überdurchschnittlich gut. Weihnachts- und Urlaubsgeld auch für Azubis.
Jeder Ausbildungsplan enthält verschiedene Abteilungen, (Marketing, Personal, Einkauf, Buchhaltung, Controlling...) welche auch auf die individuellen Wünsche der Azubis / Studenten angepasst wird.
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Smart Working Projekt
- Ausbildungsbeauftragte haben oft keine Zeit für die Auszubildenden und der Lernerfolg bleibt aus
- Verantwortliche Personen für Projektarbeiten der DH-Studenten bestimmen und diese Personen auch gezielt schulen, damit die DH-Studenten ein optimales Ergebnis erzielen können.
So verdient kununu Geld.