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Jetzt Profil einrichten364 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
279 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stabiler und fairer Arbeitgeber. Immer am Puls der Zeit.
Ausgabenkontrolle teilweise schon am Limit des möglichen. Das kann auch schaden...
Bessere Anpassung der Gehaltssteigerungen an externe Bedingungen (Inflation, Wohnort, etc).
Super Kollegen und Management aus internem Nachwuchs
Insgesamt gut aufgrund der Zukunftsorientierung und der Mitarbeit an wichtigen Technologien. Extern immer noch die "Taschenrechnerfirma"...
Arbeitszeit teilweise ausserhalb der 9-5. Kann man aber selbst steuern.
Stark vom Willen/Wunsch des Mitarbeiters abhängig. Aufstieg/Bereichswechsel und Auslandseinsatz immer möglich, wenn die Bedingungen passen.
Sozialleistungen und Gehälter im Rahmen des Industrievergleichs. Insgesamt eher hoch aber nur dürftige Variabilität z.b. bei Inflationsausgleich. Endlich wieder ein Aktienbeteiligungsprogramm...
Klare Richtlinien für Umweltschutz. Ständige Bestrebungen der Optimierung im Bereich der Fabrikation (Chemikalien und Energieeinsatz). Aber immer im Rahmen der kommerizellen Bedingungen.
Keine Probleme mit Kollegen, sehr international und mehr-sprachig
Keine Probleme, Firmenrichtlinien erfordern Gleichbehandlung auf allen Ebenen und werden entsprechend umgesetzt.
Gutes miteinander und immer offene Diskussionen über Erwartungen und Ziele.
Technische Austattung gut mit Option zur Heimarbeit (je nach Aufgaben)
Open door policy und generell offene Kommunikation. Leichte Tendenz zu "positivem" Mindset
Generell Frauen im technischen Bereich noch unterrepräsentiert. Aber faire Möglichkeiten zum Aufstieg gegeben.
Sehr freie Arbeitseinteilung und meist ziel-orientiert versus Zeit absitzen... Aufgaben sind immer aktuell und nicht langweilig. Sehr schnelle Anpassung an neueste Technologie notwendig und erfordert konstantes Lernen.
ab und zu wird vieles heißer gekocht als es dann wirklich ist. Aber das nichts negatives nur etwas befremdlich für jemanden der eine wirkliche Arbeitsatmosphäre erlebt hat.
Texas bietet viele Möglichkeiten und Modelle das umzusetzen.
einwandfrei, Mitarbeitergespräch könnten überarbeitet werden um den Mitarbeiter mehr einzubinden und das Jahresabschluss Gespräch beeinflussbar zu machen.
ab und zu wird jemand vergessen einzubinden, aber bei der Größe auch relativ normal.
viele verschiedene, spannende und herausfordernde Aufgaben im eigenen Bereich.
Die Kollegen vor Ort und im Allgemeinen sind geduldig und verantwortungsbewusst, wenn sie Zeit haben, kommen sie auf Sie zu und alle unterstützen sich gegenseitig, einige mehr als andere.
Das Gehalt ist etwas niedrig, verglichen mit der geleisteten Arbeit und den Endkosten des Produkts, es wird viel Personal eingespart, da keine neuen Leute eingestellt werden. und ihm wird nicht die Anerkennung zuteil, die er verdient
Der Gebietsleiter kümmert sich um seine Mitarbeiter, leider kann er nicht viel tun, wenn die Manager sehr stur sind
Gurtes Gehalt, interessante Tätigkeit
Soziales Bewusstsein nicht wirklich vorhanden.
Mehr als ist bekommen die wohl nicht hin.
Stressig und auf Leistung fixiert
Passt…. Könnt aber besser sein
Gibt es so etwas in US - Firmen ?
Annehmbar, aber verbesserungsfähig
Ich bin zufrieden.
Spielt eine Rolle - immerhin
Ich mag mich in diesem Punkt nicht beklagen
Annehmbar, aber verbesserungsfähig
In meinem Fall OK
Ok, aber steigerungsfaehig
Das Management redet meist mit sich selbst
Schon… aber es müssen sich halt mehr frauen trauen Ingenieur zu werden
Ja… aber das wäre steigerungsfähig
good chances for networking
some administrative steps take too long
The working environment, development opportunities and that they are open to new ideas
The company is too big and there are changes, in some projects that involve a multiple team cooperation, sometimes I don't know where to go.
The work environment is great!
The work has not alwas been super rewarding, but things might change after some experience
Provide a room for growth, learning new know-hows and develop one's career.
Texas a company is an optimal workplace for anyone who is looking for building their career and find their seat in Silicon world. Therefore, it's hard to find what you won't like about the company.
They care about my well-being and are happy to know my progress
nothing really, I'd like the whole team and all the people are really nice to me
Corporate culture, extremely helpful colleagues, easy networking Great accessibility/location
Canteen could be cheaper. Old offices (chairs, desks, working spaces)
So verdient kununu Geld.