10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
text2net GmbH Vorstellungsgespräche
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Authentischer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Content Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In Bezug auf Rahmenbedingungen, nicht den Bewerbungsprozess: Als Urlaub sind (ohne Verhandlungen) 25 Tage/Jahr vorgesehen. Das war für mich kein entscheidendes Kriterium, allerdings könnte ein Unternehmen, das wie dieses sehr auf Familie und Work-Life-Balance ausgerichtet ist, dies meiner Ansicht nach auf einen Standard von 30 Tagen anheben, was auch in der Branche nach meiner Erfahrung eher üblich ist.
Bewerbungsfragen
Ich habe die konkreten Fragen nicht mehr im Kopf, aber sie waren alle völlig angemessen und auch freundlich gestellt. Ich habe mich zu keinem Zeitpunkt im Gespräch unwohl gefühlt oder hatte den Eindruck, dass man mich durch die Fragen aus dem Konzept bringen möchte (was in anderen Gesprächen leider der Fall war). Auch das finale Gespräch bzgl der Rahmenbedingungen, Gehalt etc. war angenehm. Mein Eindruck nach dem Prozess war der eines sehr sympathischen Unternehmens, das seine Mitarbeiter als Menschen sieht, die auch ein Leben außerhalb der Arbeit haben. Ich habe mich letztlich aus persönlichen Gründen für eine andere Firma entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut organisierter, sehr freundlicher und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Keine Fragen, sondern lediglich eine dezidierte Empfehlung. Die Text2net-Interviewer sind strukturiert vorgehende und vorbereitete Bewerbungspartner, die sowohl auf alle Fragen eingehen, wie auch äußerst ausführlich über alle Schritte des Ablaufs informieren. Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Auch ist die grundsätzlich bei Bewerbungsgesprächen vorhandene Nervosität aufgrund der angenehmen Atmosphäre sehr schnell verflogen. Absolutes Top.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell, offen, wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2019 als Office Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Raum, in dem die Gespräche stattfanden wirkte etwas "unterkühlt", was (glaube ich) garnicht dem Unternehmen und seiner Philosophie entspricht.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Spart Euch eine Bewerbung in diesem Laden. NULL Wertschätzung von Bewerbern und einfach nur peinlich.
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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sehr guter und strukturierter, familiärer Arbeitgeber mit vielfältigem Aufgabenbereich
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmanager im Content Management beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter, freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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wertschätzend, schnell und fundiert
Bewerber/inHat sich 2018 als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2017 als Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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