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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aufrichtiges Interesse am Bewerber, viel Zeit genommen und insgesamt sehr angenehme Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Textbroker.de als Assistant Country Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Raum, in dem das Gespräch stattfindet, sollte aufgeräumt sein, der Zugang zur Firma den aktuellen Gegebenheiten des Hauses (kein Besucher-Badge mehr) angepasst werden und die Stellenausschreibung noch genauer mit dem tatsächlichen Profil der Stelle übereinstimmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schweigen im Walde nach dem Gespräch

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Textbroker.de als Online-Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Easy: Wenigstens absagen und die Leute nicht hängen lassen. Man kann ja wohl wenigstens die übliche generische Absage raus schicken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Becker-FochlerHR Manager

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
wir bedauern sehr, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht optimal verlaufen ist. Dies ist natürlich nicht unser Anspruch! Unser Standardprozess sieht vor, dass alle Bewerber eine Absage erhalten - unabhängig davon, ob ein Gespräch geführt wurde oder nicht. Es tut uns Leid, dass Sie unser Absageschreiben nicht erreicht hat. Nach dem Stand der internen Prüfung wurde das Absageschreiben an alle Bewerber für die Position "Online Marketing Manager (m/w/d)" versandt.
Unsere persönlichen Kontaktdaten haben Sie in Ihrem persönlichen Gespräch erhalten, gerne können Sie uns direkt kontaktieren.

Dynamische Firma mit Herz

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Textbroker.de als Country Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Textbroker.de als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr herzlicher und effizienter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Textbroker.de als Service & Support beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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