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Textbroker.de
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seit AI gar nicht mehr interessant

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Textbroker.de gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde schon immer schlecht bezahlt, und seit dem Durchbruch von AI gibt es nicht mal mehr Aufträge.

Verbesserungsvorschläge

Wurde schon immer schlecht bezahlt, und seit dem Durchbruch von AI gibt es nicht mal mehr Aufträge. Darüber wird aber keinerlei Verlautbarung gemacht. Leute, die sich auf das Einkommen verlassen haben, werden voll im Regen stehen gelassen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Zuverdienst

3,5
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Textbroker.de in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sogenannte Qualitätsmanagement

Verbesserungsvorschläge

Die Briefings der Auftraggeber besser studieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mein netter, unkomplizierter Nebenverdienst während des Studiums

3,1
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2021 bei Textbroker.de gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkomplizierte Arbeit, kein Vorstellungsgespräch: Man muss nur einen Probetext verfassen und das war's. Jederzeit Geld hinzuverdienen von jedem Ort der Welt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Preis pro Wort ist viel zu niedrig und greift nicht annähernd den Mindestlohn, selbst bei Direct Orders grenzwertig. Sehr undurchsichtig, wie man in die 5-Sterne-Kategorie kommt

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr zahlen und die Vergütung pro Wort in der 3 und 4 Sterne Kategorie anheben! Leider fallen Freelancer-Tätigkeiten nicht unter das Mindestlohngesetz, ansonsten wäre Textbroker als Plattform rechtswidrig. Die Arbeit dort eignet sich nur für Leute, die Bafög oder ALG bekommen oder einen anderen Job haben und sich ein bisschen was dazu verdienen wollen. Wer Vollzeit vom Schreiben leben will, hat andere Möglichkeiten und braucht diese Plattform nicht. Hinzu kommt, dass seit dem Launch von Chat-GPT die Aufträge sehr stark zurückgegangen sind. Bis Ende 2022 konnte man bei Textbroker stets Open Orders vorfinden (außer vielleicht am Sonntag), danach nicht mehr. Oft musste man die Seite neu laden und warten bis was reinkommt - sehr frustrierend. Direct Order Kunden hatte ich zwar auch, die meisten Kunden nutzen aber einfach die 4-Sterne-Open-Order um den Preis gering zu halten. Viele Kunden empfinden die Direct Orders auch als Abzocke, so sehr sind sie die Dumping-Preise für Texte gewöhnt.

Ich habe nach insgesamt 2,5 Jahren, die ich bei Textbroker war, nach wie vor keine Ahnung, wie man dort ein 5-Sterne-Autor wird. Ich hatte in der Regel sehr gute Bewertungen von den Kunden, die internen Textbrokerbewertungen waren aber immer sehr willkürlich und zufällig ausgesucht. Manchmal wurden irgendwelche 3-Sterne 300 Wörter Texte bewertet, obwohl ich zeitnah ebenfalls ausführlich recherchierte 1.000 Wörter 4-Sterne Texte geschrieben habe. Meine Vermutung ist, dass es viel mit dem Autorenprofil zu tun hat, und Autoren bevorzugt werden, die Fotos von sich reinstellen und ihre Privatinteressen preisgeben.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit von zu Hause oder woanders, wo immer man auch will. Das einzige, was benötigt wird, ist ein PC/Laptop und eine Internetverbindung

Image

Schlecht, auch in der Branche. Ich habe später auch außerhalb von Textbroker einige Kunden gehabt, und mehrere davon meinten, dass sie bei TB nur unwichtige, billige Texte schreiben lassen.

Work-Life-Balance

Sehr gut, da man selbst bestimmen kann, wann man arbeitet (vorausgesetzt, es sind Aufträge da). Wer sich Vollzeit über Textbroker über Wasser halten will, kann aber damit rechnen, den ganzen Tag schreiben zu müssen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt dort ein paar Weiterbildungsmöglichkeiten, die ich aber zugebenermaßen nie genutzt habe, da ich während meiner Tätigkeit dort noch studiert habe und meine Zeit damit nicht verschwenden konnte/wollte (waren natürlich unbezahlt).

Arbeitsbedingungen

Zu hause halt.

Kommunikation

Die Kommunikation war soweit immer in Ordnung. Die Bewertungen hier, dass das Textbroker-Personal immer auf der Seite der Kunden steht, kann ich nicht bestätigen. Manche Kunden dort sind unverschämt und frech, das ist aber auch das einzige Negative, was mir hier einfällt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mies! Textbroker eignet sich nicht als alleinige Einnahmequelle. Lediglich die 5-Sterne Aufträge werden gut entlohnt. Diese konnte ich aber nie schreiben, da ich über mehr als 2 Jahre immer nur als 4-Sterne-Autor bewertet wurde.

Interessante Aufgaben

Oft waren 08/15 Aufträge drin, teilweise aber auch tolle und interessante Aufträge, durch die ich noch was lernen konnte.

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Gab schon bessere Zeiten bei Textbroker...

3,3
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Textbroker.de gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- freie Zeiteinteilung und Flexibilität
- gute Zusammenarbeit und Kommunikation. Bei Fragen und Problemen ist das Team in der Regel gut erreichbar und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- geringe Verdienstmöglichkeiten (hoher Arbeitsaufwand für wenig Geld)
- schlechte Auftragslage (besonders im Open Order Bereich). Das bekommt man aber auch in den Team Orders zu spüren.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe in einigen Kommentaren zu anderen Bewertungen gelesen, dass Aufträge aus dem Team Orders in die Open Order verlegt werden sollen, um den Auftragsschwund in dem Bereich zu kompensieren. Ob das der richtige Weg ist, möchte ich stark bezweifeln. Besonders wenn die Bezahlung für den gleichen Text im Open Order Bereich nicht mal die Hälfte des Team-Order-Preises wäre. Man verdient hier auch so schon viel zu wenig.

Image

Ich habe zu Beginn meiner Karriere Profile bei einigen Portalen für freiberufliche Texter erstellt (darunter Textbroker und Content). Schon bald gab ich Textbroker den Vorzug. Bessere Auftragslage, Verdienst, Kommunikation und Aufstiegsmöglichkeiten. Seit etwa einem Jahr verliert auch Textbroker für mich seinen Reiz.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist man hier flexibel. Doch wer hier seinen Hauptverdienst beziehen möchte, muss extrem viele Arbeitsstunden einplanen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Möglichkeiten der Weiterbildung. Diese werden sogar kostenlos zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer nicht zum Großteil im Direct Order Bereich arbeitet und einen halbwegs ordentlichen Wortpreis aufgrund von Fachkenntnissen, Erfahrung etc. rechtfertigen kann, verdient hier praktisch nichts. Die Anforderungen/Ansprüche sind hoch und mit viel Arbeitszeit verbunden, bezahlt wird jedoch sehr wenig. Von den Sternstufen 2 oder 3 will ich gar nicht erst sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Austausch mit anderen Freelancern ist möglich.

Kommunikation

Mitarbeiter des Teams sind stets hilfsbereit und gut erreichbar.

Interessante Aufgaben

Früher war das Auftragsangebot abwechslungsreich. Aktuell gibt es kaum Aufträge (in keiner Sternenstufe)


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Keine Aufträge mehr!

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Textbroker.de gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Monaten gibt es keine Aufträge mehr! Erst waren es nur einige, dann wurden es immer weniger und nun sind wirklich keine einzigen Aufträge mehr vorhanden! Egal welche Sternen Stufe, nichts. Habe viele Texte dort geschrieben, aber wenn es dort nichts zu tun gibt, melde ich mich wieder ab.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Keine Transparenz mehr und Auftragsschwund

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Textbroker.de gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Sommer sind die Aufträge in einem fatalen Maße zurückgegangen. Seitens Textbroker erfolgt hier zu keine Stellungnahme. Immer wieder wird die Verantwortung auf den Texter geschoben, man solle halt ein aussagekräftigeres Profil anlegen, wenn man Geld verdienen will. Wie praktisch, so muss man als Plattform weder Stellung beziehen noch Verantwortung übernehmen. Ich bin seit 10 Jahren dabei, werde aber, sollte es mit der Auftragslage und mangelnden Transparenz seitens Textbroker so weitergehen, mein Konto löschen. Das ist menschlich einfach unterste Schublade!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne Becker-FochlerHR Manager

Hallo, 
danke für deine Bewertung. Wir verstehen deine Frustration, wenn du als Freelancer auf unserer Plattform den Eindruck hast, dass für dich derzeit nicht genügend Aufträge vorhanden sind. Anders als von dir dargestellt, ist uns Transparenz allerdings sehr wichtig. Es ist richtig, dass es momentan insgesamt weniger OpenOrders gibt. Generell war 2021 in der OpenOrder ein starkes Jahr im Vergleich zu 2022 und dem Beginn von 2023, was vermutlich vor allem an der aktuellen politischen und wirtschaftlichen Situation liegt. Trotzdem werden in allen Sternestufen konstant Aufträge eingestellt. Die Aufträge in der OpenOrder werden jedoch sehr schnell von unseren Autorinnen und Autoren geschrieben. Das ist für unsere Kunden zwar super, weil sie ihre Texte schneller bekommen. Für Autorinnen und Autoren bedeutet das allerdings, dass sie in der OpenOrder extrem schnell reagieren müssen, um passende Aufträge zu bekommen. Besonders für diejenigen, die noch keine DirectOrder-Stammkunden haben oder noch recht neu auf der Plattform sind, ist das natürlich schade. Daher haben wir uns entschieden, in der OpenOrder in der nächsten Zeit weitere Verdienstmöglichkeiten zu schaffen: Wir werden künftig ein paar unserer geschlossenen Teams öffentlich einstellen, damit sich Autoren bei einem für sie passenden Thema selbstständig darauf bewerben können. Zudem werden wir einige Aufträge aus dem Managed-Service in der OpenOrder platzieren. Diese Aufträge sind für unsere Freelancer-Crowd an den Briefings erkennbar. Ein weiterer Tipp: Wir sind außerdem immer auf der Suche nach neuen Editorinnen und Editoren, die Texte z. B. im Hinblick auf Rechtschreibung, Grammatik, Stil und Einhaltung der Briefingvorgaben prüfen. Voraussetzung dafür ist eine Qualitätseinstufung von mindestens 4 Sternen. Bei Interesse mach gerne unseren Editorentest:
https://forms.office.com/r/SwvLrdCiTA 
Viele Grüße aus Mainz vom Textbroker-Team

Gutes Einsteiger-Portal

3,8
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Textbroker.de gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungstutorials, faire Einschätzung, Flexibilisiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr zahlen :)

Arbeitsatmosphäre

Online kaum Berührungspunkte

Work-Life-Balance

Gut einteilbare Zeit

Karriere/Weiterbildung

Gute Angebote sehr professionelle Tutorials

Gehalt/Sozialleistungen

Nur für Einsteiger oder Nebenjob

Kollegenzusammenhalt

Gruppenaufträge gut

Vorgesetztenverhalten

Fair und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Homeoffice

Kommunikation

Schnell und gute Bearbeitung

Interessante Aufgaben

Interessante Aufträge dabei


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Seite mit besorgniserregendem Auftragsschwund

5,0
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Textbroker.de gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich eine sehr angenehme Seite mit einem transparenten System und zuverlässiger Abwicklung. Die äußerst geringe Anzahl an Aufträgen in der höchsten Qualitätsstufe ist schade, jedoch mit Direct- und Team Orders meist auszugleichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Transparenz zur Auftragslage.

Verbesserungsvorschläge

Seit einigen Monaten nehmen die Aufträge insgesamt in allen Kategorien und Einstufungen drastisch ab. Es sind tageweise so gut wie gar keine Aufträge vorhanden, auch nicht in den anderen Sterne-Gruppen. Das lässt sich in meinen Augen mit der Sommerflaute und Ferienzeit allein nicht erklären.

Es wäre schön, wenn Textbroker proaktiv auf seinen Seiten eine Art Info für die (nunmehr im Netz häufiger zu findenden) besorgten Autoren geben könnte, damit verständlich wird, was es mit diesem sehr drastischen Rückgang an Aufträgen auf sich hat.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Becker-FochlerHR Manager

Hallo,

danke für dein Feedback und deine gute Bewertung. Schön, dass du an sich mit der Arbeit als Freelancer auf unserer Plattform zufrieden bist.

Erfahrungsgemäß ist im Sommer auf unserer Plattform immer weniger los, als zu den anderen Jahreszeiten. Dass es mit der Zeit weniger OpenOrders gibt, ist zudem keine neue Entwicklung. Auch bei Textbroker geht der Trend immer mehr in Richtung DirectOrder - und damit direkter Zusammenarbeit zwischen den Auftraggebern und Freelancern. Diese Orderart lohnt sich für Autoren besonders, weil sie hier ihren Wortpreis selbst bestimmen können.

Um überhaupt an lukrative DirectOrders zu gelangen, ist ein aussagekräftiges Autorenprofil besonders wichtig. Tipps zum Ausfüllen deines Profils gibt es unter anderem in diesem Tutorial:
https://www.textbroker.de/das-autorenprofil-richtig-ausfuellen-so-fuehrt-kein-weg-ihnen-vorbei

Melde dich gerne unter autoren@textbroker.de bei unseren Kollegen vom Autoren-Service, wenn du dir Unterstützung beim Ausfüllen deines Profils oder beim Finden geeigneter Aufträge wünschst.

Viele Grüße aus Mainz

Gute Texter findet man hier nicht...

1,5
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Textbroker.de gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee ist alles andere als schlecht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist lächerlich Die Behandlung der Texter ist wirklich eine Frechheit.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist schlichtweg kein Arbeitgeber. Angeblich eine Freelancer-Börse für Texter, ist es in Realität nur die Ausbeutung von schlechten Textern für Kunden, die die Arbeit nicht wert sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne Becker-FochlerHR Manager

Lieber Bewerter,
schade, dass du mit unserer Plattform nicht zufrieden warst. Die respektvolle Behandlung der Freelance-Autoren und Kunden, die auf unserer Plattform angemeldet sind, liegt uns sehr am Herzen.
Unserer Erfahrung nach schreiben die vielen guten Freelancer auf unserer Plattform ihre Texte nach bestem Wissen und Gewissen. Das bestätigen auch unsere zufriedenen Kunden, deren Erfahrungen du zum Teil hier einsehen kannst: https://www.textbroker.de/kunden
Wir verstehen, dass die Bezahlung in der OpenOrder, abhängig vom Rechercheaufwand, gerade für professionelle Texter nicht attraktiv ist. In der DirectOrder jedoch können die bei uns registrierten Autoren komplett selbst ihren Wortpreis bestimmen und so deutlich mehr verdienen.
Unsere Erfahrung zeigt, dass ein möglichst vollständig ausgefülltes Profil der Schlüssel zur gelungenen Kundenakquise ist. Über ein vollständig ausgefülltes Profil werden auch wir auf Autoren aufmerksam, wenn wir Kandidaten für unsere Managed-Service-Teams suchen. In diesen Teams gibt es Aufträge, die zu einem höheren Wortpreis bearbeitet werden.
Gerne würden wir nachvollziehen, was genau zu deiner Unzufriedenheit geführt hat und mit dir eine gemeinsame Lösung finden. Allerdings kann unser Support-Team dich nicht identifizieren. Wir würden uns freuen, wenn du uns nochmal eine E-Mail mit deiner ID und dem Hinweis auf deine Kununu-Bewertung an support@textbroker.de schickst.
Viele Grüße aus Mainz vom Textbroker-Team

Der Verdienst ist einfach absolut lächerlich! Kunden erwarten beste Textqualität für miese Entlohnung!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Textbroker.de gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Einfach unfassbar, was Kunden erwarten bei solchen geringen Bezahlungen. Man benötigt oft mehrere Stunden, um zunächst lange und penible Briefings des Kunden durchzulesen, danach Recherche zu betreiben und letztlich einen ordentlichen Text zu verfassen. Der Stundenlohn beläuft sich häufig auf nur ca. 5 Euro pro Stunde.


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Textbroker.de durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 13% der Bewertenden würden Textbroker.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Textbroker.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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