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Textbroker.de
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score34 Bewertungen
13%13
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Textbroker.de
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Textbroker.de
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unkomplizierte Arbeit, kein Vorstellungsgespräch: Man muss nur einen Probetext verfassen und das war's. Jederzeit Geld hinzuverdienen von jedem Ort der Welt
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Zahlt pünktlich
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- freie Zeiteinteilung und Flexibilität
- gute Zusammenarbeit und Kommunikation. Bei Fragen und Problemen ist das Team in der Regel gut erreichbar und hilfsbereit.
Weiterbildungstutorials, faire Einschätzung, Flexibilisiert
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Grundsätzlich eine sehr angenehme Seite mit einem transparenten System und zuverlässiger Abwicklung. Die äußerst geringe Anzahl an Aufträgen in der höchsten Qualitätsstufe ist schade, jedoch mit Direct- und Team Orders meist auszugleichen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Preis pro Wort ist viel zu niedrig und greift nicht annähernd den Mindestlohn, selbst bei Direct Orders grenzwertig. Sehr undurchsichtig, wie man in die 5-Sterne-Kategorie kommt
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Wurde schon immer schlecht bezahlt, und seit dem Durchbruch von AI gibt es nicht mal mehr Aufträge.
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Das sogenannte Qualitätsmanagement
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- geringe Verdienstmöglichkeiten (hoher Arbeitsaufwand für wenig Geld)
- schlechte Auftragslage (besonders im Open Order Bereich). Das bekommt man aber auch in den Team Orders zu spüren.
Seit dem Sommer sind die Aufträge in einem fatalen Maße zurückgegangen. Seitens Textbroker erfolgt hier zu keine Stellungnahme. Immer wieder wird die Verantwortung auf den Texter geschoben, man solle halt ein aussagekräftigeres Profil anlegen, wenn man Geld verdienen will. Wie praktisch, so muss man als Plattform weder Stellung beziehen noch Verantwortung übernehmen. Ich bin seit 10 Jahren dabei, werde aber, sollte es mit der Auftragslage und mangelnden Transparenz seitens Textbroker so weitergehen, mein Konto löschen. Das ist menschlich einfach unterste ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr zahlen und die Vergütung pro Wort in der 3 und 4 Sterne Kategorie anheben! Leider fallen Freelancer-Tätigkeiten nicht unter das Mindestlohngesetz, ansonsten wäre Textbroker als Plattform rechtswidrig. Die Arbeit dort eignet sich nur für Leute, die Bafög oder ALG bekommen oder einen anderen Job haben und sich ein bisschen was dazu verdienen wollen. Wer Vollzeit vom Schreiben leben will, hat andere Möglichkeiten und braucht diese Plattform nicht. Hinzu kommt, dass seit dem Launch von Chat-GPT die Aufträge sehr ...
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Wurde schon immer schlecht bezahlt, und seit dem Durchbruch von AI gibt es nicht mal mehr Aufträge. Darüber wird aber keinerlei Verlautbarung gemacht. Leute, die sich auf das Einkommen verlassen haben, werden voll im Regen stehen gelassen.
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Die Briefings der Auftraggeber besser studieren.
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Ich habe in einigen Kommentaren zu anderen Bewertungen gelesen, dass Aufträge aus dem Team Orders in die Open Order verlegt werden sollen, um den Auftragsschwund in dem Bereich zu kompensieren. Ob das der richtige Weg ist, möchte ich stark bezweifeln. Besonders wenn die Bezahlung für den gleichen Text im Open Order Bereich nicht mal die Hälfte des Team-Order-Preises wäre. Man verdient hier auch so schon viel zu wenig.
Seit einigen Monaten nehmen die Aufträge insgesamt in allen Kategorien und Einstufungen drastisch ab. Es sind tageweise so gut wie gar keine Aufträge vorhanden, auch nicht in den anderen Sterne-Gruppen. Das lässt sich in meinen Augen mit der Sommerflaute und Ferienzeit allein nicht erklären.
Es wäre schön, wenn Textbroker proaktiv auf seinen Seiten eine Art Info für die (nunmehr im Netz häufiger zu findenden) besorgten Autoren geben könnte, damit verständlich wird, was es mit diesem sehr drastischen Rückgang an Aufträgen ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Textbroker.de ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr gut, da man selbst bestimmen kann, wann man arbeitet (vorausgesetzt, es sind Aufträge da). Wer sich Vollzeit über Textbroker über Wasser halten will, kann aber damit rechnen, den ganzen Tag schreiben zu müssen.
5
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Gut einteilbare Zeit
4
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Das Schöne an einem Job von zuhause aus ist, dass man sich seine Zeit frei einteilen kann. Zeitweise macht es großen Spaß, manchmal resigniert man und braucht Abstand.
4
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Mach was du willst, wann du willst
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Textbroker.de ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Mies! Textbroker eignet sich nicht als alleinige Einnahmequelle. Lediglich die 5-Sterne Aufträge werden gut entlohnt. Diese konnte ich aber nie schreiben, da ich über mehr als 2 Jahre immer nur als 4-Sterne-Autor bewertet wurde.
1
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Wer nicht zum Großteil im Direct Order Bereich arbeitet und einen halbwegs ordentlichen Wortpreis aufgrund von Fachkenntnissen, Erfahrung etc. rechtfertigen kann, verdient hier praktisch nichts. Die Anforderungen/Ansprüche sind hoch und mit viel Arbeitszeit verbunden, bezahlt wird jedoch sehr wenig. Von den Sternstufen 2 oder 3 will ich gar nicht erst sprechen.
Nur für Einsteiger oder Nebenjob
2
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Einfach unfassbar, was Kunden erwarten bei solchen geringen Bezahlungen. Man benötigt oft mehrere Stunden, um zunächst lange und penible Briefings des Kunden durchzulesen, danach Recherche zu betreiben und letztlich einen ordentlichen Text zu verfassen. Der Stundenlohn beläuft sich häufig auf nur ca. 5 Euro pro Stunde.
1
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miserabel - dank der unfairen "Bewerter"
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt dort ein paar Weiterbildungsmöglichkeiten, die ich aber zugebenermaßen nie genutzt habe, da ich während meiner Tätigkeit dort noch studiert habe und meine Zeit damit nicht verschwenden konnte/wollte (waren natürlich unbezahlt).
2
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Es gibt diverse Möglichkeiten der Weiterbildung. Diese werden sogar kostenlos zur Verfügung gestellt.
Gute Angebote sehr professionelle Tutorials
4
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Ich bin in dieser Hinsicht sehr enttäuscht. Man wird nicht bewertet und wenn, dann nur im Zusammenhang, wenn man Kritik von einem Auftraggeber bekommen hat. Dann stellt sich Textbroker sofort auf die Seite des Kunden und man ist der Buhmann. Das kann sehr zermürbend sein.
1
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Es gibt keine
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Textbroker.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Textbroker.de schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeitenden Textbroker.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Textbroker.de als eher traditionell.
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