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TFG 
Transfracht 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TFG Transfracht die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TFG Transfracht
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TFG Transfracht
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Kollegen kann eine Firma nicht wirklich was...

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja weitreichende Hierarchien, da braucht man schon Geduld

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komplett dahin. War mal gut, ich weiss nicht was passiert is, vielleicht die Auswirkungen des Homeoffice

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, aber wehe es is Zugausfall / Streik / Streckensperrung oder sonstiges. Dann kann man dezent alles private weit nach hinten schieben

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

War für mich sicherlich kein Vorgesetzter, beim besten Willen nicht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab die Arbeit ansich gern gemacht, vielseitig u meist super liebe Kunden, auch externe Kollegen waren immer hilfsbereit

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