Außen hui, innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie dort kommuniziert wird. Es ist eine Unart und auch sehr respektlos, wenn man mit der zuständigen Mitarbeiterin des Personals spricht, sie einem dauernd ins Wort fällt, eine Unterstellung geäußert wird, die nicht belegbar ist. Dann wird einfach aufgelegt und man erreicht diese Dame nicht mehr. Sowas geht absolut nicht, so spricht man nicht mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Überarbeitung der Abläufe und des Praxispersonals, insbesondere der Personalabteilung. C Mitarbeiter MÜSSEN entlassen werden um das Betriebsklima zu verbessern. In der Geschäftsführung sollten Änderungen vorgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Arbeiten auf Augenhöhe. Wenn man neu dazu kommt ist es unmöglich neue Vorschläge zu äußern. Es war ein reiner Spießrutenlauf.
Kommunikation
Kommuniziert wird hier überhaupt nicht. Jeder macht sein eigenes Ding, sogar innerhalb der Bereiche. Mit manchen ist die Kommunikation überhaupt nicht möglich, da einem immer wieder ins Wort gefallen wird, die Person sogar böse ausfällig wird und einem Sachen unterstellt werden, die nicht so (passiert) sind. Am Telefon wird dann einfach aufgelegt und auch nicht mehr drangegangen. Auch in der restlichen Praxis ist das so. Selten wird man persönlich angesprochen, es wird alles via E-Mail oder Telefon geklärt.
Kollegenzusammenhalt
Die eine hackt der anderen die Augen nicht aus. Probleme werden nicht angesprochen sondern nur hinter vorgehaltener Hand mit anderen Kommuniziert. Man wird richtig links liegen gelassen. Wenn man aus der Krankheit zurückkommt dann „flüchten“ die Kollegen vor einem. Kommunikation ist dann auf das mindeste (also die Arbeit) beschränkt. Es werden auch keinerlei Aktivitäten geplant oder durchgeführt. Weihnachtsfeier etc. Fehlanzeige. Wenn etwas geplant wird, sind bis auf die Führungskräfte keiner da.
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life. Überstunden sind hier an der Tagesordnung obwohl die jeder sagt, dass du keine machen sollst. Es gibt einen Schichtdienst der meiner Meinung nach schwierig ist. Den einen Tag geht der Spätdienst bis 19:30Uhr , am nächsten Tag soll man um 7 Uhr da sein. Es sind auch nicht immer alle da, weshalb an den übrigen Tagen die Vollzeitkräfte für alle mitarbeiten müssen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat oft gemerkt, dass ihm dieses Projekt sehr am Herzen lag. Allerdings ist das schon eine Weile her. Empathie gehört nicht unbedingt zu seinen Kernkompetenzen. Er ist wirklich sehr kühl in allem was er sagt und wirkt oft desinteressiert. Mit Problem oder Anliegen seiner Mitarbeiten will er nichts zu tun haben und kündigt lieber wenn es mal unangenehm wird.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht wirklich. Es ist immer der gleiche Ablauf mit den gleichen Aufgaben und man hat auch nicht die Möglichkeit irgendwo etwas Neues zu erlernen.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige! Die älteren Mitarbeiter haben das Sagen und putzen die neuen ganz schön runter. Zum Thema Religionsfreiheit brauche ich nichts sagen, denn es existiert praktisch nicht. Auch die Gehaltsunterschiede sind sehr groß obwohl es keinen ersichtlichen Grund dafür gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine Kollegin die schon länger im Unternehmen ist und die Zügel dort in der Hand hat. Obwohl sie nicht die leitende MFA ist legt die Dame einen Gesprächston an den Tag, der sehr unangenehm ist.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte sind sehr veraltet und zum Teil in ihrer Funktion schon sehr eingeschränkt. Die Arbeitsplätze meiner Meinung nach sind nicht individuell nutzbar. Im Sommer ist es super warm in den Räumlichkeiten und im Winter wird es gefühlt nie wirklich warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon versucht auf die Umwelt zu schauen. So wie es in einer Arztpraxis halt möglich ist. Sozialbewusstsein gibt es keins.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe unterdurchschnittlich verdient bei einer 40h Woche. Es gibt keine Sonderleistungen die sich lohnen, kein 13. Gehalt, kein Weihnacht/ Urlaubsgeld, keine Sonderzahlungen.
Image
Naja was soll man zum Image einer Praxis sagen die in den letzt 2 Jahren mehrfach gekauft und wieder verkauft wurde.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine, nur interne Schulungen.