Bloß nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlimme Hierarchien, keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Führung von oben nach unten erneuern, Mitarbeiter orientiert handeln und sich an Absprachen halten
Vorgesetztenverhalten
Angsteinflössend gegenüber Mitarbeitern und vollständige Überwachung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie die Erfahrung für sich gemacht haben. Bei TFP ist es uns wichtig einen guten und wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden von Anfang an aufzubauen und zu erhalten.
Unser Onboarding und unsere Unternehmensrichtlinien sollen sicherstellen, dass Mitarbeiter*innen Bedenken über die Behandlung ihrer Person oder anderer Personen auf vertrauliche Weise äußern können, und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld fördern. Wir nehmen jede Meldung von Rechtsverstößen sehr ernst. Hierzu haben Sie leider nie eine Anzeige bzw. Meldung gegenüber dem HR Team oder anderen Mitarbeitenden gemacht, was zu einer internen Ermittlung geführt hätte.
Es ist daher in unserem Interesse, den Fall aufzuarbeiten, und bitten Sie, sich über HR.DE@tfp-fertility.com direkt an uns zu wenden.
Freundliche Grüße