Hire and fire. Perfider gehts nimmer !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelegentliche Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktionismus. Amerikanischer Führungsstil. Ausschliesslich cashorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Planbarkeit. Ehrlichkeit. Authentizität.
Arbeitsatmosphäre
Auch Führungskräfte in Büros mit 2-3 Kollegen. Konzentration in Zahlenmaterial überlagert sich mit Anrufen und Chefaufträgen.
Kommunikation
Relevante Entscheidungen werden verspätet und an unterschiedliche Mitarbeiter zu unterschiedlichen Zeitpunkten bekanntgemacht.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich.
Work-Life-Balance
Come in and burn out !
Vorgesetztenverhalten
Kündigung vor Dienstbeginn - Rücknahme - Kündigung am letzten Tag der Probezeit. Chaos.
Interessante Aufgaben
aber viel zu wenig Manpower und überalterte und handbetriebene Hilfsmittel.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur "dynamische und überdurchschnittlich leistungsfähige" Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Büros mehrfachbelegt.
Gut: Mehrere große Monitore und ergonomische Bürostühle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein. Lebensläufe und Existenzen werden mangels Einfühlungsvermögen zerstört.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Entgelt im Missverhältnis zum maximalsten Druck.
Image
Namhafte Ärzte wenden sich ab.
Karriere/Weiterbildung
Kommt gelegentlich vor.