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TGA 
Bodensee 
GmbH
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeit für konstruktive Bewertung "Verbringe nicht die Zeit mit der Suche nach einem Hindernis. Vielleicht ist keines da"

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TGA Bodensee GmbH in Salem gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leistung wird anerkannt und es wird selbstständig auf den Mitarbeiter zugegangen. Flexibilität und Vertrauensarbeitszeit, offene Kommunikation und Austausch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Elektromobilität festgesetzt, ist zwar völlig nachvollziehbar und eine unternehmerische Entscheidung, aber dennoch nicht für jeden die einzigste wahre Lösung.

Verbesserungsvorschläge

Lärmpegel im Großraumbüro - Jedoch aufgrund der räumlichen Gegebenheiten nicht leicht umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistung wird gesehen und auch anerkannt.
Regelmäßige Personalgespräche werden nicht dem Zufall überlassen, Mitarbeiter werden unterstützt, wenn die sich Weiterbilden möchten.
Jedes Jahr wird die Möglichkeit geboten, bei der Betriebsversammlung Fragen, zukünftige Handlungen oder Entscheidungen zu hinterfragen, aber auch sonst stehen für Fragen oder Themen die Türen jederzeit offen.
Leider bekommen die Personen, die auch hier schon fleißig auf der Plattform waren, nur den Mut hinter dem Laptop zusammen, sich zu äußern, doch leider jenseits von der Realität o. Konstruktivität entfernt.
Meist sind es nicht die Arbeitsbedingungen die schlecht sind, sondern die eigene Unzufriedenheit und der fehlende Antrieb was zu verändern.
Wenn die Bedingungen so schlecht wären, dann wäre das Unternehmen heute nicht da, wo es jetzt steht.

Image

Jede Firma hat seine Ecken und Kanten...was hier einem geboten wird, ist jedoch nicht selbstverständlich, aber teilweise wird das ganz schnell schon als Selbstverständlich angesehen.

Work-Life-Balance

Großes Vertrauen von den Geschäftsführern - Kernarbeitszeit vorhanden. Wissen leider nicht alle zu schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge geboten
Firmenfitness (Wellpass)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht vernachlässigt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine gute Atmosphäre und auch unter den Mitarbeitern wird sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

wird nicht differenziert

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht immer offen und Verbesserungen o.ä. werden wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsmittel, Stand der Technik, Investitionen in sinnvolle Gerätschaften die für Effektivität sorgen, werden ohne Diskussionen freigegeben. Der Lärmpegel im Großraumbüro lässt sich nicht abstreiten und ist bei guter Besetzung deutlich zu hoch.

Kommunikation

Bewertung, Analyse und Gründe für Projektergebnisse fehlen bis dato - ist aber im Aufbau.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht, alles auf einer Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist einzigartig und bietet ein breites Spektrum an verschiedenen Aufgaben.

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Zu schnell gewachsen, fehlende Struktur. Die falschen Mitarbeitenden werden geschätzt

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TGA Bodensee GmbH in Salem gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwägen für alle

Verbesserungsvorschläge

Hört Euren Mitarbeitenden zu und sägt sie nicht ab nur weil sie nicht ihrer Meinung sind. Nur durch Austausch kann man sich weiterentwickeln

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Laune der Vorgesetzten an. Mal so mal so

Image

Man versucht immer das Image zu halten, dafür muss sich intern allerdings was ändern.
Nach außen versucht man es zwanghaft zu halten. Funktioniert in den einen Abteilungen gut, in den anderen eher schlecht.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, Urlaub wie gewünscht oft möglich

Karriere/Weiterbildung

Unterschiedlich. Manches wird sofort in Angriff genommen, manches ignoriert auch wenn es ein Zugewinn für Firma und Mitarbeiter wäre. Auch wenn man sich selbst um seine Weiterbildung kümmert, werden Gespräche darüber vor sich hergeschoben/ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Installateur der moderne Technik wie zB Wärmepumpen einsetzt ist man automatisch grün

Kollegenzusammenhalt

Verschiedene Teams durch gespaltene Standorte schwächen den Zusammenhalt. Somit entsteht eine Grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Plötzlich war mal ein älterer Mitarbeitender über die Feiertage weg. Es wurde nie kommuniziert wieso er gegangen wurde. Schafft Raum für Spekulationen und macht Angst um den eigenen Arbeitsplatz

Vorgesetztenverhalten

Wenn sie dich mögen ist’s gut, wenn nicht hast du ein Problem.

Wenn du dich gut verkaufen und gut reden kannst bist du vorne mit dabei. Das erwachen, dass du doch nichts drauf hast kommt in der Regel dann zu spät.

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro eine Katastrophe, in den Einzelbüros ganz gut.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert am besten. Offizielle Meetings bringen weniger

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Allerdings bekommt man auch oft Aufgaben für die man nicht eingestellt wurde, nur weil ein Mitarbeitender gegangen wurde und seine Aufgaben nun aufgefangen werden müssen


Gleichberechtigung

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Mein Arbeitgeber scheint gerade gebasht zu werden?

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TGA Bodensee GmbH in Salem gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man jederzeit zu den Chefs kann!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass manchmal zu spät auf Fehlentwicklungen reagiert wird

Verbesserungsvorschläge

mehr klare Kommunikation, Abläufe besser strukturieren, Mitarbeiter früher mit ins Projekt nehmen

Arbeitsatmosphäre

einige Unzufriedene kommunizieren nicht offen sondern versteckt

Image

viele Kunden empfehlen die tga!!

Work-Life-Balance

es wird auf private Themen Rücksicht genommen, wer nicht fragt bekommt halt auch keine Antwort.

Karriere/Weiterbildung

man muss natürlich für sich selber einen Fahrplan haben, woher sollen die Entscheider dann die Wünsche kennen

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt permanent Gespräche, nörgeln ohne Leistung zu bringen ist der falsche Weg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

tga ist ein grünes Unternehmen und lebt das auch

Kollegenzusammenhalt

die langjährigen Mitarbeiter schätzen sich.....

Umgang mit älteren Kollegen

ob 63 oder 18, ich sehe keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

manche müssen Führung noch lernen, aber mit verbesserter Kommunikation klappt auch das

Arbeitsbedingungen

das Büro platz aus allen Nähten

Kommunikation

es braucht wieder mehr klare Botschaften aber Kommunikation ist immer zweiseitig

Gleichberechtigung

ist mir nichts negatives bekannt

Interessante Aufgaben

wer Bereitschaft zeigt kann innerhalb kürzester Zeit viel lernen und neue Aufgaben übernehmen. Wollen kommt von Eigenantrieb

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Zuviel Köche, verderben die Suppe.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TGA Bodensee GmbH in Salem gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt es schwer aktuell was zu finden.
Man hat Freiheiten.
Wird nur von den eigen Vorgesetzten, voll ausgelebt und Macht Arbeitszeit Betrug.
Und will dich noch anpflaumen wo du warst?! Ist doch egal! Hauptsache ich arbeite meine Stunden die Woche, nicht so wie Mister Komm ich heute nicht komm ich morgen nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja kann man glaube ich rauslesen, ich werde jedes mal wütend über die aktuelle Situation.

Verbesserungsvorschläge

Mach die Augen auf.
Ihr lasst die guten Leute Kündigen und werft Sie raus, nur weil Ihr auf die falschen Leute setzt. Ich bin so gut wie weg!

Arbeitsatmosphäre

Nein, kein gutes Betriebsklima.

Image

Nein, die wo am meisten vor den Chefs Schleimen reden am schlechtesten über die Firma. Die meisten Kollegen wollen dich ebenfalls auf die negative Seite ziehen. Wehr dich und du wirst gekündigt. Es sind zu viele.

Work-Life-Balance

War ich immer ganz zufrieden, aber ist nicht wirklich geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Viel möglich, wenn du mitspielt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin ich mittlerweile hin und hergerissen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Aktives Team Splitting anstatt Team Building.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja man kann viel für die Firma Opfern, aber einmal den falschen Vorgesetzten und du fliegst. Deine Meinung interessiert niemanden. Kommt fast Monatlich vor.

Vorgesetztenverhalten

Zum Kotzen, am lieben würde ich meinen Vorgesetzten mal erklären was Tga bedeutet. Kommt nur wenn er was positives für die Chefs braucht. Es wird die gute Arbeit fürs eigene Lob verwendet. Und wenn was schief läuft ist jeder andere Schuld. Ganz schlechter Führungsstil.

Arbeitsbedingungen

Ja das passt.

Kommunikation

Meetings gibt es ja, aber es wird immer das gleiche diskutiert.

Gleichberechtigung

Ja vielfältiges Team. Modern.

Interessante Aufgaben

Ja. Interessant. Baut aber stetig ab. Dadurch das man nicht mehr selbst denken darf.

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Starke Veränderungen in kurzer Zeit

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TGA Bodensee GmbH in Salem gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Betriebsklima sollte man dringend wieder in den Griff bekommen!

Arbeitsatmosphäre

Nichts gesagt ist gelobt genug. Viele Reibereien untereinander, die von oberer Stelle ignoriert und nicht unterbunden werden. Positives Arbeitsklima sieht anders aus.

Image

Von Kundenseite aus ein gutes Image, von Mitarbeiterseite aus nimmt das Image in letzter Zeit stark ab!

Work-Life-Balance

Es gibt Möglichkeiten wie Wellpass oder auch Gleitzeit. Mehr Teamevents wären wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Keine bis wenig Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird von manchen Kollegen gerne für Unruhe gesorgt durch Gerüchte und Unwahrheiten, was scheins geduldet wird! Viele Reibereien zwischen den verschiedenen Gewerken, da Schnittstellen nicht klar definiert.

Vorgesetztenverhalten

Starke Differenzen zwischen "Chefs Lieblingen" und dem Rest! Die Lieblinge dürfen alles machen, die anderen Mitarbeiter können bei den gleichen Themen einen Einlauf bekommen. Absolut nicht nachvollziehbar und gleichberechtigt

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel durch (sehr laut) telefonierende Kollegen und Mitarbeiterbesprechungen im Büro durchaus störend. Technik modern und meist funktionsfähig, wenn sie ordnungsgemäß eingerichtet wurden.

Kommunikation

Flurfunk bringt mehr (auch qualitative Informationen) als eine Betriebsversammlung. Informationen über das Unternehmen oder über Projekte werden häufig nicht weitergegeben. Wenn doch, dann gerne an die falsche Stelle.

Gleichberechtigung

Es gibt keine gleichen Gehälter für unterschiedliche Geschlechter!!

Interessante Aufgaben

Durchaus abwechslungsreich durch verschiedene Projekte


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Enttäuscht.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TGA Bodensee GmbH in Salem gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe!

Image

Naja

Work-Life-Balance

Nicht schlecht, Möglichkeiten sind da. Aber leider wird man dann doch immer wieder enttäuscht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht selbst denken.

Gehalt/Sozialleistungen

Manche bekommen Weihnachtsgeld vom Chef andere nicht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über jeden. Und leider hat’s nichts mit Arbeit zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Machtprobleme. Vertriebsleiter Arbeit nur 5 Stunden in der Woche, wenn er mal kommt spielt er seine Machtposition aus.
Leider wird persönliches über Berufliches gestellt.

Kommunikation

Katastrophe! Besser nichts sagen, sonst bekommt man schnell eine Abmahnung.

Gleichberechtigung

Nein.

Interessante Aufgaben

Ja, Interessant. Nur kann man sich nicht darauf konzentrieren. Weil jeder die Arbeit abschieben möchte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Tolle Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TGA Bodensee GmbH in Salem gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TGA Bodensee GmbH in Salem gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Kommunikationsfluss, könnte ausgebaut werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auch nach 8 Jahren noch Trendsetter

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TGA Bodensee GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für alles offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was versteht man unter schlecht?

Verbesserungsvorschläge

Nichts, der Erfolg gibt recht

Arbeitsatmosphäre

Professionell

Image

Gut

Work-Life-Balance

Vorbildlich

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Alles möglich, alles offen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aber sicher!

Kollegenzusammenhalt

Professionell

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Professionell

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Natürlich!

Interessante Aufgaben

Immer...

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Innovatives Unternehmen mit vielen Ideen und gutem Betriebsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TGA Bodensee GmbH in Salem gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer sich hier nicht wohlfühlt sollte zum Arzt gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsame Aktionen (durch Corona leider aktuell zu wenig)

Arbeitsatmosphäre

eine große Familie

Image

in der kurzen Firmengeschichte sehr positiv

Work-Life-Balance

37h-Woche mit Gleitzeitkonto

Karriere/Weiterbildung

wer sich weiterbilden will bekommt ein offenes Ohr

Gehalt/Sozialleistungen

wer gute Arbeit liefert bekommt auch gutes Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

gut, in jedem Töpfchen ist auch mal eine faule Beere

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Vorgesetztenverhalten

korrekt, hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

teilweise zu wenig Prakplätze

Kommunikation

Alles eine Frage des Miteinanders, wer sich für wenig interessiert hat ggf. auch mal Informationslücken

Gleichberechtigung

uneingeschränkt

Interessante Aufgaben

ja man kann sich nicht immer die Super-Projekte raussuchen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TGA Bodensee durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden TGA Bodensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TGA Bodensee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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