Kein Kommentar ist die Überschrift
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist eine Bewertung, die auf den von dir genannten Stichpunkten basiert:
Mangelndes Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter: Es war offensichtlich, dass das Management kein Interesse daran hatte, wie es den Mitarbeitern geht. Es ging nur um Zahlen und Performance.
Druck, schneller zu telefonieren: Es gab ständig den Druck, schneller zu telefonieren, um die gewünschten Zahlen zu erreichen, was oft auf Kosten der Gesprächsqualität ging.
Keine Provision bei Nichterreichung der Ziele: Wenn die vorgegebenen Zahlen nicht erreicht wurden, gab es keine Provision, unabhängig davon, wie hart man gearbeitet hat.
Schlecht gelaunte Geschäftsführung: Die Geschäftsführer waren oft schlecht gelaunt und wenig motivierend, was zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre führte.
Monotone Arbeit ohne Abwechslung: Es gab kaum Abwechslung in den Aufgaben, was die Arbeit schnell langweilig und eintönig machte.
Gehaltserhöhung durch Mehrarbeit: Anstatt Gehaltserhöhungen zu gewähren, wurde den Mitarbeitern gesagt, sie sollten einfach mehr telefonieren, um mehr zu verdienen.
Unnötige Coachings: Jeden Monat gab es die gleichen Coachings, die wenig Mehrwert brachten und oft nur wiederholten, was bereits bekannt war.
Diese Punkte fassen die Erfahrungen und Herausforderungen zusammen, die du bei deinem ehemaligen Arbeitgeber gemacht hast.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
viel zu viel schlecht gelaunte mitarbeiter
Kommunikation
darüber brauchen wir nicht zu reden
Kollegenzusammenhalt
gut aber bringts nichts
Work-Life-Balance
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Vorgesetztenverhalten
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Interessante Aufgaben
jeden tag das gleiche
Gehalt/Sozialleistungen
Ja wenn man in der richtigen Abteilung ist ja aber war ich nicht
Image
TGCS Teleconica was soll ich da noch sagen
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich kein Interesse du sollst Telefonieren