Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TGW Robotics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Toller Chef & tolles Team - Wertschätzung, Respekt und Mitgestalten machen Spaß und motivieren.
Könnte besser sein, Informationsfluss oft nicht umfassend und kanalisiert. Das Gefühl, dass viele neu denken und für Verbesserungen offen sind, überwiegt die "Nein"-Sager und Blockierer von Fortschritt.
Insgesamt auf einem guten Weg, da die Kommunikation angesprochen und verbessert wird.
Ich habe selten so viele nette, interessante und unterschiedliche Leute in einem Unternehmen erlebt. Jeder ist hilfsbereit, packt mit an und arbeitet auf ein gemeinsames Ziel.
Gleitzeit, Homeoffice, Kernarbeitszeiten - Urlaub wird immer sofort und ohne Probleme genehmigt. Top!
In vielen Meetings wird viel zerkaut. Aber wenn es um die Weitergabe von wirklich relevanten Infos geht, ist noch Luft nach oben.
Kommunikation von der GF an die Mitarbeiter ist ausbaufähig