Viel Wandel im Unternehmen! Guter Arbeitgeber. Führungskräfte Schulung um Optimierungen in Prozessen/Führung vorzunehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Nachfolgeübergang, langsame Übergabe Schritt für Schritt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Wissen in den kleinen Firmen der Firmeninhaber, viel mehr Weitergabe an Nachfolger und Führungskräfte/ Mitarbeiter. Vorbereitung zum Wechsel in diesem Fall nicht erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikationsdetails beachten. Wer ist von was betroffen, wo ist Kommunikation notwendig.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Gebäude, sanitäre Einrichtungen können verbessert werden. Klimatisierung voran bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement und Energiemanagement vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Alle steuerrechtlichen Möglichkeiten für Zugaben zum Lohn werden gewährt. Lohn Gefüge kann verbessert werden.
Image
Persönliche Sichtweise; wird oft zu schlecht bewertet
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, externe Weiterbildung wird unterstützt