Top Team, gute Work-Life-Balance, Luft nach oben beim Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Dienstwege, gute Vereinbarkeit, solider Digitalisierungsgrad, kollegial und respektvoll. Teilweise fehlt v.a. zu anderen Abteilungen eine persönliche Anbindung, sodass Ideen und Projektanstöße auf taube Ohren stoßen.
Kommunikation
An der Transparenz hochschulpolitischer Entscheidungen und Entwicklungen ggü. der mittleren Ebene in der Verwaltung könnte etwas verbessert werden. Vieles erfährt man zwischen Tür und Angel eher zufällig. Da müssen Strukturen geschaffen werden.
Work-Life-Balance
Flexible Homeofficemöglichkeiten, Gleitzeit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Raum für eigene Ideen, Urlaubsantrag ohne Probleme, Mehrarbeit mit Freizeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Kollegial-respektvoll, aber teils nicht strukturiert
Interessante Aufgaben
Gute Aufteilung zwischen wiederkehrenden Aufgaben und neuen Tätigkeiten mit Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck ist, dass durch die vorrangig männlich geprägte Professorenschaft und die weiblich geprägte Verwaltung einige Vorurteile gegenüber dem jeweils anderen Geschlecht noch vorhanden sind.
Arbeitsbedingungen
Gute Lage, eigenes Büro, Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe. Im Sommer recht heiß ohne Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte stärker auf konsequente Mülltrennung geachtet werden. Leihräder für Mitarbeitende wären ein Plus.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr ausbaufähig. Zwar tariflich vergütet, aber viele befristete Teilzeitstellen, trotz Wunsch nach Aufstockung und Verlängerung/Entfristung. Dadurch hält man gute Mitarbeiter nicht.
Image
Mittelständisch geprägte Studierendenschaft. Hochschule sehr bekannt in der Metropolregion bei Akteuren aus Politik und Wirtschaft. International könnte man sich noch besser präsentieren.
Karriere/Weiterbildung
Internes Fortbildungsangebot überschaubar und vor allem zum Kennenlernen der eigenen Strukturen und Systeme, wenig fachspezifisch. Externe Fortbildungen wurden genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihr Feedback bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Arbeit an der Ohm genießen und sich in Ihrem Team wohl fühlen. Ihre wertvollen Verbesserungsvorschläge werden von uns gerne an die entsprechenden Stellen weitergeleitet. In Bezug auf das Gehalt sind wir zuversichtlich, dass die laufenden Tarifverhandlungen zur Verbesserung der Situation beitragen werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben.
Viele Grüße
Moritz Meierhofer