Tolles Familienunternehmen wo die Überschrift das Miteinander ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein innovatives, ständig wachsendes Familienunternehmen wo aber trotzdem nicht nur das Geld & Gewinn, sondern jeder einzelne zählt. Es macht viel und oft Freude ein Teil der FAM Thalhofer zu sein :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bereiche QM und Betriebliches Konfliktmanagement sollten mehr gefördert und ausgebaut werden
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter wie bisher d.h. die letzten Jahre/Jahrzente
Arbeitsatmosphäre
Wie in vielen Betrieben manchmal etwas wackelig im Stress des Arbeitsalltags, evtl. wäre ein Kurs zum Stressmanagement und richtiges (höfliches) Miteinander teilweise angeraten - aber grundsätzlich gute Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Meist Positiv - die Mitarbeiter sind Teil eines großen Getriebes und nicht nur einer Niederlassung. Es macht Spass in größerem Rahmen Teamwork zu betreiben. Einzelne "Ausreisser" gibt es leider immer wieder und wie überall - wenn teilweise eine Benachteiligung gefühlt wird oder zu viel neidig nach dem Kollegen geschaut wird, man die eigenen Vorteile und Stärken dann übersieht
Work-Life-Balance
Hier besteht noch ein bischen Besserungs-/Entwicklungsbedarf. Im Zuge von Corona wurde Homeoffice ermöglicht, welches es jetzt teilweise auch noch gibt, aber noch nicht ganz etabliert ist.
Die Flexibilität der Arbeitszeiten bedingt sich durch die Erreichbarkeit für unsere Kunden und Lieferanten d.h. aktuell noch sehr starr, wo aber an sich mehr Möglichkeiten bestehen würden in manchen Abteilungen.
Was sehr schön ist, dass teilweise Hundebesuch erlaubt wird - das könnte man gern komplett einführen/erlauben und Hunde grundsätzlich gestatten (solange keiner allergisch ist und die Hunde brav)
Interessante Aufgaben
An sich einfache Aufgaben, geordnet nach Abläufen und Strukturen - andererseits auch Eigeninitiative und Entfaltung möglich. Immer wieder kleine neue Herausforderungen, wo mal einfach und manchmal etwas schwieriger zu lösen sind.
Wichtig sind ein bischen geistige Flexibilität und auch mal über den eigenen Tellerrand schauen; macht viel schlüssiger und interessanter
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete, neu renovierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und passender Technik (u.a. Klimaanlage).
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich auch dem Konto; Zusatzleistungen u.a. wie gesponsortes E-Bike, Zusatzversicherung, betriebliche AV und ein Benefit-Programm. Regelmässige Veranstaltungen mit einzelnen Niederlassungen oder auch immer wieder mal das ganze Unternehmen - was sehr tolle Feiern sind!