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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundlich und direkter Kontakt mit den zukünftigen Kollegen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Android Mobile Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ruhig einen Tick langsamer, auch wenn es dann einen Monat später wird.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchtest Du zu uns? Was motiviert dich? Was ist dir wichtig in deinem Beruf? Was hast du schon gemacht? Kannst du interessante Erfahrungen teilen?
  • Führen uns einmal durch.
  • Fachfragen. Kennst Du Designpattern/Welche? Clean Code? Agile Werte? Wie stellst du Qualität sicher?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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