Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Durchweg nettes und zugleich professionelles Arbeitsumfeld
- Spannende Zukunftsthemen
- Vertrauensarbeitszeiten & Remote Work
Für die Branche bemerkenswert gut
Kunden aus allen Bereichen, die wirtschaftliche Freiheit oder der Wille für Kunden aus bestimmten Bereich nicht zu arbeiten scheint nicht vorhanden zu sein
kaum ältere Mitarbeiter
tolle Geschäftsführung
modernes und gut ausgestattes Büro
wöchentliches Meeting (Teamfrühstück) bei dem die Geschäftsführung sehr offen informiert
Sehr transparente Kommunikation der Geschäftsführung hinsichtlich der Corona-bedingte Entscheidungen.
Jeden Freitag findet ein gemeinsames Frühstück in geselliger Runde statt. Hier tauscht man sich über Projekte aus spricht aber auch gern und ausgiebig über private und alltägliche Dinge, was die Runde sehr gesellig macht.
In kleinen Teams kommt es ab und an auch mal zu Unstimmigkeiten. Der Umgangston und das Miteinander sind aber von großem Vertrauen und Höflichkeit geprägt.
Gutes und faires Leistungsbewertungsystem.
Darauf wird sehr geachtet. Daumen hoch!!
Tolles Büro in bester Müncher Lage.
Wer Lust hat, findet hier auf jeden Fall Tätigkeiten, die einen fordern. Trotzdem kann man immer auf Rat und Unterstützung im Team setzen.
Flache Hierarchien, partnerschaftliche und ehrliche Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
Die Arbeitsatmosphäre schätze ich als eine sehr positive ein. Die geleistete Arbeit wird stets wertgeschätzt und auf die Meinung wird eingegangen. Man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz.
Auf Work-Life-Balance wird geachtet. Urlaub kann recht flexibel gewählt werden, solange es mit den Projekten vereinbar ist. Die Arbeitszeiten bewegen sich größtenteils im normalen Rahmen und darauf wird auch Wert gelegt.
thaltegos bietet Möglichkeiten der Weiterentwicklung einerseits durch die unterschiedlichen Consultant-Stufen. Daneben bietet thaltegos diverse interne Schulungen und auch ein Personalcoaching wurde schon durchgeführt.
Das Team versteht sich sehr gut und trifft sich auch gerne mal nach dem Feierabend zum Afterwork.
Super schönes Büro, Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel stimmen vollkommen.
Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation im Unternehmen.
Die Größe, die Personen, den Zusammenhalt, das "sich nicht immer wichtiger nehmen als man ist", Beratung und Work-Life Balance sich doch erstaunlich nahe kommen können, Dass jeder weiß was im Unternehmen gerade passiert
Manchmal für die Unternehmensgröße zu aufwendige Prozesse gelebt werden,
TOP
Hier kämpft man natürlich immer gegen das Image einer "kleinen" Unternehmensberatung. Deswegen läuft hier vieles auch ein wenig anders als bei den Großen dieser Zunft.
Für eine Beratung lassen sich die Projekte bei thaltegos im Vorfeld doch relativ gut planen und steuern, so dass Nachtschichten und Co. absolute Seltenheit sind. Wer einen 9-5 Job sucht sollte sich nicht über thaltegos den Kopf zerbrechen, sondern über Projektgeschäft und Bratung an sich. Denn klar ist: Wenn was vorwärts gehen soll und man eine Deadline halten muss, dann wird es auch bei thaltegos mal länger.
Arbeitszeiten mehr als human bei thaltegos.
Kein Standardisiertes Repertoire - jeder musste sich die Sachen heraussuchen, die für ihn interessant sind. Es gibt jedoch eine große Liste an möglichen Schulungen und Maßnahmen -- Für ein kleines Unternehmen in meinen Augen mehr als genug. Maßnahmen wurden auch von thaltegos bezahlt
thaltegos ist nicht McKinsey.
Bezieht man die Work Life Balance mit ein steht man bei thaltegos mit einem durchschnittlichen Gehalt da. Dies ist aber durch enorme Freiheitsgrade im täglichen Arbeitsalltag ok
Einiges an sozialen Projekten wurden unterstützt
Toller Haufen, der etwas bewegen will -- Klasse Arbeitsatmosphäre mit viel Spaß zwischendurch
Es gab keine Kollegen 45+ :-)
Kaum Hierarchien, kurze Wege, Gespräche auf Augenhöhe, sehr persönlich
Top - es hat
Direkt und ohne viele Schnörkel. Ein wenig direkter auch bottom up würde thaltegos helfen - aber dies ist weniger von der Unternehmenskultur abhängig als von den einzelnen Personen auf die man sich ja in jedem Unternehmen neu einstellen muss
Ja
Projektgeschäft ist nicht immer gleich - mal ist ein besseres und mal ein subjektiv schlechteres Projekt dabei. Da kann aber thaltegos wenig dafür.
Wichtig ist aber: Jeder kann bei thaltegos selbst anpacken und sein eigenes Ding verwirklichen. Entrepreneurship mit Sicherheitsnetz!
Schlechte Atmosphäre aufgrund mangelnder Kommunikation
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Freundlichkeit ist teilweise sehr aufgesetzt.
Man spricht zwar von offener Feedbackkultur, jedoch wird diese nicht gelebt. Entscheidungen werden ohne Einbezug der betreffenden Personen autoritär entschieden und nicht bzw. sehr spät kommuniziert.
Projektpräferenzen werden nicht berücksichtigt.
Praktikanten bekommen keinerlei Kontakt zu Kunden wie in anderen Beratungen üblich.
- ein junges, offenes Team
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Teamevents (Sommerfest, Wiesnbesuch, wöchentliches Teamfrühstück)
- jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Mentor
- zentrale Lage (Münchner Freiheit)
- interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Junges, offenes Team. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams. Dies wird auch begünstigt durch das wöchentliche gemeinsame Team-Frühstück. Hier gibt es immer die Gelegenheit sich auszutauschen und so lernt man die Kollegen schneller und besser kennen.
Sehr schöne, moderne Büroräume in sehr guter Lage (Münchner Freiheit).
Es finden regelmäßig so genannte "Feedbackgespräche" statt, welche die Gelegenheit bieten sich Feedback zu holen, Kritik zu äußern, Bedürfnisse klar zu stellen und Wünsche bezüglich künftiger Aufgabengebiete anzubringen. Auch künftige Perspektiven sind Thema dieser Gespräche.
Gerade als Student kann mein sein Wissen einbringen und lernt sehr viel dazu. Durch das Feedbackgespräch kann man Wünsche bzgl. künftiger Aufgaben äußern und diese werden in der Regel berücksichtigt und umgesetzt. Flexible Arbeitszeiten sind ein großes Plus, gerade als Student mit Vorlesungen etc.
+ nettes, aufgeschlossenes Team
+ hohe Innovationsbereitschaft
+ sehr schöne Räumlichkeiten
+ individuelle Stärken werden gezielt gefördert
+ Studenten werden als Team-Mitglieder und nicht als billiger Arbeitskräfte angesehen
+ flache Hierachien
+ interessante Themen
+ sehr gute Feedback-Mentalität
So verdient kununu Geld.