Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei thaltegos die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wöchentliches Meeting (Teamfrühstück) bei dem die Geschäftsführung sehr offen informiert
In kleinen Teams kommt es ab und an auch mal zu Unstimmigkeiten. Der Umgangston und das Miteinander sind aber von großem Vertrauen und Höflichkeit geprägt.
Wer Lust hat, findet hier auf jeden Fall Tätigkeiten, die einen fordern. Trotzdem kann man immer auf Rat und Unterstützung im Team setzen.
Die Arbeitsatmosphäre schätze ich als eine sehr positive ein. Die geleistete Arbeit wird stets wertgeschätzt und auf die Meinung wird eingegangen. Man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz.
Für die Branche bemerkenswert gut