"Fake it till you make it" ist KEIN gutes Geschäftskonzept.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Darf selbst bestimmen welche Musik am Arbeitsplatz läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Meinung:
Sexuelle Aktivitäten zwischen Mitarbeitern sowie Alkohol & Drogen Konsum überschreiten das erträgliche Maß bei weitem.
Besonders an den „Veranstaltungen“ am Wochenende.
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel an ein Unternehmen verkaufen das verstanden hat wie Gastronomie funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Alles im Haus ist neu und Modern. Es geht aber nur um schönes Designe und nicht um Funktion.
Kommunikation
Es gibt ganz tolle Software zur Kommunikation.
Leider ist die Kommunikation oberflächlich und nicht effizient.
Work-Life-Balance
Arbeitsplatz = Wohnzimmer 2.0
Vorgesetztenverhalten
Absolute KATASTROPHE! Hab mich als Mitarbeiter extrem unwohl gefühlt weil meine Meinung, Wünsche und Bedürfnisse komplett ignoriert wurden.
Interessante Aufgaben
Ganz normale Aufgaben wie in jedem anderen Hotel.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Leute sind uncool.
Das Unternehmen sieht sich selbst als "Hip & Modern"!
Generation Z freundlich!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsabläufe funktionieren nicht.
Der EDV / IT Bereich ist extrem schlecht.
Es gibt keine standards (SOP) oder sinnvolle Regelungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht sich noch nicht mal die mühe "Greenwashing" zu betreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch nie so wenig verdient.
Tatsache: 12% bis 18% weniger als es in dieser Branche üblich ist!
Karriere/Weiterbildung
KEINE Weiterbildungen.
Noch nicht mal die Gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen (Brandschutz oder DSGVO) werden durchgeführt.
Karriere SEHR einfach, weil man nichts können muss um hier eine Führungsposition zu erhalten.