Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDarf selbst bestimmen welche Musik am Arbeitsplatz läuft.
Kleine Pausen werden geduldet , essen trinken kostenlos
Keinen Kontakt mehr zu ihm zu haben.
gute Arbeit wird nicht geschätzt aber dafür schleimende Mitarbeiter , die auch vom Arbeitgeber Sympathie ernten , dürfen sich austoben wie sie wollen oder gewisse problematische Kollegen werden geduldet weil sie schwer darauf anzusprechen sind
Eigene Meinung:
Sexuelle Aktivitäten zwischen Mitarbeitern sowie Alkohol & Drogen Konsum überschreiten das erträgliche Maß bei weitem.
Besonders an den „Veranstaltungen“ am Wochenende.
Die Art wie man Mitarbeiter loswerden möchte.
Empfehle die Arbeit an Profis zu übergeben mit einem zeitgemäßen Führungsstil.
Mitarbeiter nicht als Ware sehen.
Loben - es gibt Menschen die das brauchen.
Weniger feiern und dafür mehr auf die Arbeit kommen anstatt nur Homeoffice oder krank Meldungen ..
Das Hotel an ein Unternehmen verkaufen das verstanden hat wie Gastronomie funktioniert.
Der am besten bewertete Faktor von The Blasky Hotel ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorhanden und wird ausgelebt.
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Blasky Hotel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
KEINE Weiterbildungen.
Noch nicht mal die Gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen (Brandschutz oder DSGVO) werden durchgeführt.
Karriere SEHR einfach, weil man nichts können muss um hier eine Führungsposition zu erhalten.
Wer nach Chancen zur Weiterbildung oder Entwicklung im Job strebt ist im Blasky falsch. Beförderungen gibt es mehr für Sympathie und Schleimerei, als für Fleiß und fachliches Können.
Keinerlei Möglichkeit zur Karriere da nur ein Haus unter dieser Flagge.
Null Entwicklungschancen
muss man schauen was kommt....
