Stark Abteilungsabhägig mit spannenden und fordernden Aufgaben, aber geringen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
- toller Teamgeist
- förderndes Umfeld
- vielfältiges Umfeld
Verbesserungsvorschläge
- höheres Gehalt, 15 Euro sind nicht mehr zeitgemäß, gerade für eine Unternehmensberatung
- die Zahlung des Urlaubsgehalt an Pauschalen zu orientieren ist sehr unfair. Dass darüber hinaus nicht die individuelle Zeit der Studenten, sondern eine reine Mutmaßung als Orientierung genommen wird, ist sehr schwach und trifft finanziell die falschen.
- Werkstudenten mehr in Team- und Officeevents einbinden
- Firmenhandys für Studis, gerade wenn das Handy für dienstliche Tätigkeiten braucht, muss man das eigene nutzen; weniger schön.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atmosphäre, die so auch in dynamischen Phasen bleibt. Man arbeitet gemeinsam an Deadlines, die teilweise sehr kurzfristig sind, was typisch für Unternehmensberatungen ist.
Kommunikation
Gemeinsame Erfolge werden gefeiert und was eher schlecht lief auch. Team Leads haben i.d.R. ein offenes Ohr und nehmen Anregungen ernst. Auch auf höheren Ebenen wird sich bemüht transparent zu kommunizieren, was mal besser, mal schlechter funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war top, ist aber auch sehr stark vom Team und Office abhängig. In meinem Fall haben wir regelmäßig außerhalb der Arbeitszeiten Sachen unternommen. Es werden aber auch durch BCG viele Events organisiert, die den Zusammenhalt stärken sollen.
Work-Life-Balance
Typisch für Unternehmensberatungen gibt es Phasen, die intensiver sind und Mehrarbeit anfällt. Dort lernt man das eigene Zeitmanagement sehr gut .
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr transparent und offen. Nicht als klassischer "Chef" beschreibbar.
Interessante Aufgaben
Im ersten Jahr sind die Aufgaben sehr spannend und man hat eine steile Lernkurve. Diese flacht aber deutlich ab, da keine neuen Aufgaben hinzukommen. Man muss sehr proaktiv neue Aufgaben erfragen, aber natürlich unter der Prämisse, dass andere To-Do's nicht darunter leiden.
Arbeitsbedingungen
Schöne Offices mit gut gefüllten Kühlschränken, es gibt täglich Obst und man kann frühstücken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht zu verbessern, aber viele fliegen noch immer auf innerdeutschen Kurzstrecken. Lässt sich sicher vermeiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird keine Unterscheidung zwischen Bachelor- und Masterstudenten gemacht. Das Gehalt fällt mit 15 Euro die Stunde für heutige Verhältnisse sehr gering aus, selbst Start-Ups zahlen besser. Gerade BCG, das über sehr gute Mittel verfügt, sollte hier mehr zahlen. Darüber hinaus wird das Urlaubsgehalt nur am Ende des Jahres ausgezahlt. Heißt in den Monaten, in denen man Urlaub nimmt, fällt das Gehalt geringer aus, was gerade für Studis mit kleinem Budget zur Herausforderung werden kann. Hierbei wird auch nicht differenziert, ob man zu dieser Zeit Voll- oder in Teilzeit gearbeitet hat. BCG geht pauschal davon aus, dass Studenten maximal 20 Stunden die Woche arbeiten und orientiert das Gehalt während des Urlaubs daran. Da man tendenziell nur in den Semesterferien Urlaub nimmt und in dieser Zeit auf Vollzeit erhöhen kann, tut der Ausfall natürlich doppelt weh. Andere Unternehmen finden hierfür deutlich fairere Lösungen.
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Starkes Unternehmen, das super Connections bietet.
Karriere/Weiterbildung
Man muss zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein, um übernommen zu werden. Ist leider sehr zufällig.