169 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
113 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Spannender Einstiegsjob, es glänzt aber auch nicht mehr alles
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Boston Consulting Group in München gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fliegen wird immer noch von zu vielen gefeiert und der Arbeitgeber macht es viel zu kompliziert Öffies zu nutzen und viel zu einfach Taxi zu fahren. Bzw. man profitiert persönlich finaziell davon Taxi zu fahren
Vorgesetztenverhalten
Leider wirklich das ganze Spektrum, super Chefs gehabt aber auch teils sehr toxisches verhalten. Interessieren tut das keinen solange die Partner verkaufen.
- höheres Gehalt, 15 Euro sind nicht mehr zeitgemäß, gerade für eine Unternehmensberatung - die Zahlung des Urlaubsgehalt an Pauschalen zu orientieren ist sehr unfair. Dass darüber hinaus nicht die individuelle Zeit der Studenten, sondern eine reine Mutmaßung als Orientierung genommen wird, ist sehr schwach und trifft finanziell die falschen. - Werkstudenten mehr in Team- und Officeevents einbinden - Firmenhandys für Studis, gerade wenn das Handy für dienstliche Tätigkeiten braucht, muss man das eigene nutzen; weniger schön.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atmosphäre, die so auch in dynamischen Phasen bleibt. Man arbeitet gemeinsam an Deadlines, die teilweise sehr kurzfristig sind, was typisch für Unternehmensberatungen ist.
Image
Starkes Unternehmen, das super Connections bietet.
Work-Life-Balance
Typisch für Unternehmensberatungen gibt es Phasen, die intensiver sind und Mehrarbeit anfällt. Dort lernt man das eigene Zeitmanagement sehr gut .
Karriere/Weiterbildung
Man muss zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein, um übernommen zu werden. Ist leider sehr zufällig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird keine Unterscheidung zwischen Bachelor- und Masterstudenten gemacht. Das Gehalt fällt mit 15 Euro die Stunde für heutige Verhältnisse sehr gering aus, selbst Start-Ups zahlen besser. Gerade BCG, das über sehr gute Mittel verfügt, sollte hier mehr zahlen. Darüber hinaus wird das Urlaubsgehalt nur am Ende des Jahres ausgezahlt. Heißt in den Monaten, in denen man Urlaub nimmt, fällt das Gehalt geringer aus, was gerade für Studis mit kleinem Budget zur Herausforderung werden kann. Hierbei wird auch nicht differenziert, ob man zu dieser Zeit Voll- oder in Teilzeit gearbeitet hat. BCG geht pauschal davon aus, dass Studenten maximal 20 Stunden die Woche arbeiten und orientiert das Gehalt während des Urlaubs daran. Da man tendenziell nur in den Semesterferien Urlaub nimmt und in dieser Zeit auf Vollzeit erhöhen kann, tut der Ausfall natürlich doppelt weh. Andere Unternehmen finden hierfür deutlich fairere Lösungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht zu verbessern, aber viele fliegen noch immer auf innerdeutschen Kurzstrecken. Lässt sich sicher vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war top, ist aber auch sehr stark vom Team und Office abhängig. In meinem Fall haben wir regelmäßig außerhalb der Arbeitszeiten Sachen unternommen. Es werden aber auch durch BCG viele Events organisiert, die den Zusammenhalt stärken sollen.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr transparent und offen. Nicht als klassischer "Chef" beschreibbar.
Arbeitsbedingungen
Schöne Offices mit gut gefüllten Kühlschränken, es gibt täglich Obst und man kann frühstücken.
Kommunikation
Gemeinsame Erfolge werden gefeiert und was eher schlecht lief auch. Team Leads haben i.d.R. ein offenes Ohr und nehmen Anregungen ernst. Auch auf höheren Ebenen wird sich bemüht transparent zu kommunizieren, was mal besser, mal schlechter funktioniert.
Interessante Aufgaben
Im ersten Jahr sind die Aufgaben sehr spannend und man hat eine steile Lernkurve. Diese flacht aber deutlich ab, da keine neuen Aufgaben hinzukommen. Man muss sehr proaktiv neue Aufgaben erfragen, aber natürlich unter der Prämisse, dass andere To-Do's nicht darunter leiden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Boston Consulting Group GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Kaffe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Manager
Verbesserungsvorschläge
Sobald ein weiterer IT-Manager eintrifft, ist der Job perfekt
Arbeitsatmosphäre
Immer eine tolle Arbeitsatmosphäre, wenn der IT-Leiter nicht im Büro ist
Karriere/Weiterbildung
Keine. Viele Versprechungen, aber keine Reaktionen
Kollegenzusammenhalt
90 % der Kollegen in der IT-Abteilung machen die Arbeit interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Viele schwierige Persönlichkeiten, Kollegen aus der IT-Abteilung bringen Licht ins Büro. Alle außer dem IT-Manager.
Vorgesetztenverhalten
Leiter der Münchner IT-Abteilung, ein totaler Amateur ohne Gefühle für andere Kollegen. Das Wichtigste für ihn ist seine Position. Er ist nie da, wenn er für seine Kollegen einspringen muss. Der schlechteste IT-Manager EVER!!!
Kommunikation
Viele Meetings, wenig Reaktion. Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz! Zu wenig für den Beruf
Gleichberechtigung
Alles richtig, auch zu viel
Interessante Aufgaben
Interessante Verantwortlichkeiten, die der IT-Manager mit seinen dummen Ideen zerstört
Vernünftiges Gehalt / Gesamtpaket mit tollen Kollegen
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei The Boston Consulting Group (BCG) in München gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei The Boston Consulting Group in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung, gute Bezahlung, tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr unflexiblen Arbeitszeiten, der Leistungsdruck und die hohe Erwartungshaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei The Boston Consulting Group in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Damen an der Rezeption sind einfach unfreundlich. Kein Lächeln nichts. Man traut sich garnicht an denen vorbeizugehen je sogar mit denen zu sprechen.
Great opportunity for career progression, outstanding earning potential, culture is awesome in some ways hard in others
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Boston Consulting Group in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lots of opportunities, activities, and resources. Very friendly most of the time. But it's also competitive, and instead of just saying "You've done great work, but not good enough," your superiors will build a case against you to justify letting you go. So once you're targeted for culling, things can get a bit nasty.
Image
BCG has an incredible reputation. I still think very highly of it, overall.
Work-Life-Balance
One of my mentors once said, "It was a blessing in disguise that we lost our second nanny when COVID hit because it forced me to spend at least 1 hour a day with my baby."
Karriere/Weiterbildung
BCG on your resume absolutely opens doors for you afterward.
Gehalt/Sozialleistungen
Unbelievable compensation package. Best health insurance I've ever had (while working on US contract). I paid less than $300 for all of my prenatal care, labor and delivery, and newborn care up to 6 months.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They are some of the best in the business in these areas and help other companies improve.
Kollegenzusammenhalt
Lots of office activities and resources to get to know each other. Globally, people are unbelievably generous with their time if you reach out and ask to meet. Even very senior members.
Umgang mit älteren Kollegen
I've only had positive interactions here. Colleagues of older generations need to be somewhat 'with the times' to stay here. A side effect of that is that they're culturally savvy. They know what's appropriate.
Vorgesetztenverhalten
As long as you're seen to have potential, everyone is great! You'll have resources, access, mentorship. But if you fall behind for any reason, you'll lose support very quickly. My supervisor (with support of the office lead, office HR manager, and regional HR manager) tried to fire me 4 days before I went into labor with my first baby. I found the right people to talk to to get the decision reversed, but the people I mentioned still tried to convince me that I was mistaken/confused and never apologized for their original decision.
Arbeitsbedingungen
You'll have access to any and every resource you need to be effective. The offices are really nice, and all costs are covered. Only downside is the pressure to perform at your best every moment and the long hours.
Kommunikation
Communication is the name of the game. Everybody is great at it.
Gleichberechtigung
It's hard to say just from my experience, but here's what I saw: There are outstanding examples of strong and influential female and minority leaders in BCG. Also, I saw a wave of lay-offs at my office that was 90% female and 50% non-heterosexual. It did feel like those people were targeted, not explicitly because of their gender/sexual orientation, but because they didn't "fit the mold" to be seen as the best of the best. Despite the friendly face, this is a COMPETITIVE firm. You have to fight for your spot and be confident in your value to the company.
Interessante Aufgaben
Unbelievable access to incredible clients and projects!
Vorreiter der Beratungs-Branche bzgl. Werte, Innovation, und Zusammenhalt
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Boston Consulting Group in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel stärkeres Werteverständnis (Integrität, Ehrlichkeit, Miteinander) als bei der Konkurrenz (siehe aktuelle Skandale der meisten Mitbewerber - bei BCG ganz andere Kultur und Verständnis). Investition in Kunden, Expertise, Mitarbeiter, und Soziales
Arbeitsatmosphäre
Tiefe Überzeugung, dass die beste Leistung in Umfeld erzielt wird in dem man sich wohl fühlt (vs. bei anderen: Druck als Mittel)
Es gilt „Client first“ - auch wenn sehr viel unternommen wird um Arbeitszeiten im Zaum zu halten und angenehm zu gestalten
Karriere/Weiterbildung
Sensationell. Regelmäßige Trainings auf allen Karrierestufen (Gruppe und individuell)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Kombination aus Fixgehalt, leistungsabhängigen Bonuszahlungen, Pensionsfonds, Versicherungen, und als Führungskraft auch Firmenanteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter der Branche: ehrliche Unterstützung der wichtigsten weltweiten Organisationen (zB COP); eigene auf Klimawandel spezialisierte Division; tiefes Know-How in vielen Spezialbereichen; auch „walking the talk“ intern mit CO2-Tracking aller Case Teams, Green Teams in den Büros, etc.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Gemeinschaftsgefühl, man gewinnt und verliert als Team, niemand steht über der Gruppe
Vorgesetztenverhalten
Role Model ist Haupt-Beförderungskriterium. Regelmäßige Upward-Feedbacks
Arbeitsbedingungen
Top Locations und moderne Büros
Kommunikation
Intern: Sehr hohe Transparenz zu Performance des Unternehmens wie auch des Einzelnen. Sehr hohes Social Impact Engagement
Gleichberechtigung
100% Gleichberechtigung was Gehalt und Karrierepfade angeht. Vorreiter in der Branche was Anstrengungen hinsichtlich Quoten verschiedener Gruppen gilt
Interessante Aufgaben
Unvergleichbare Vielfalt was Branchen und Themen angeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei The Boston Consulting Group in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Wertschätzend, legt Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter und ich liebe unsere Unternehmenskultur bzw Spirit
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, sehr hilfsbereit
Work-Life-Balance
Flexiblere Arbeitszeiten sind wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparente Vorgesetzte / motivierend und Wertschätzend
Basierend auf 232 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Boston Consulting Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 90% der Bewertenden würden Boston Consulting Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 232 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 232 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Boston Consulting Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.