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Bewertung

Coole Leute, unschöne Atmosphäre

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei The Boston Consulting Group (BCG) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute sind alle cool.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten, die Aufgaben (PPT Folien Maschine), der Stress. Es wird so getan, als gäbe es super Trainingsmöglichkeiten, doch es ist tatsächlich quasi unmöglich, einen Platz bei den Trainings zu bekommen (selbst den virtuellen!!). Und vom Projekt freigestellt wird man auch selten, d.h. man muss parallel zum Training noch arbeiten. Keine Essenszulage im Home office.

Verbesserungsvorschläge

Projekte besser staffen, damit die Teams nicht überlastet sind. Hört auf eure Mitarbeiter. COVID Unterstützung - ich würde Essenszulagen im Home Office vorschlagen. Man hat keine Zeit zum einkaufen oder kochen und muss dann täglich Essen bestellen. Das ist teuer, auch bei einem Geratergehalt!

Arbeitsatmosphäre

So viel Stress, der aneinander ausgelassen wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Leute sind privat alle sehr cool, aber jeder ist so gestresst, dass beruflich der Zusammenhalt doch wieder etwas wegfällt.

Work-Life-Balance

Wenn ich null Sterne geben könnte, würde ich das machen. Arbeit bis mindestens 23:00 täglich, obwohl eigentlich darauf geachtet werden soll, dass man bis 22:00 rauskommt. Auch 22:00 ist schlimm. Dass 22:00 als "grüne Ampel" behandelt wird, sagt eigentlich schon alles.

Vorgesetztenverhalten

Es werden teilweise sehr junge Leute zum Projektleiter Level befördert, die selber keine Ahnung haben, wie man ein Team führt. Führt oft zum Chaos.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind zwar eigentlich sehr interessant, aber als Associate oder Consultant arbeitet man eigentlich eher als PPT Folien Maschine, als selber zu denken oder Probleme zu lösen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "älteren Kollegen" sind Partner und werden natürlich mit Respekt (um nicht zu sagen Ehrfurcht) behandelt.

Arbeitsbedingungen

Schöne Offices, wenig Support fürs Home Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz Klimaziele wird sehr viel sinnlos durch die Gegend geflogen (auch während COVID), weil die Mitarbeiter keine Lust auf Home Office haben und lieber unterwegs sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sich den Stundenlohn ausrechnet, ist es dann doch nicht mehr ganz so super.

Image

Man wird schnell aus dem Job abgeworben.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Kritik. Wir nehmen jedes Feedback ernst und jede Anmerkung bringt uns ein Stückchen weiter. Denn wir arbeiten immer daran, die Group noch ein bisschen besser zu machen und wir wissen, dass wir bei vielen Themen noch nicht ganz da sind, wo wir hinwollen. Dazu nehmen wir deine Punkte mit. Und du selbst kannst dein Feedback auch nach deiner Zeit in der Group an deine:n Alumni-Ansprechspartner:in weitergeben.

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