Ambitioniert & werteorientiert
Arbeitsatmosphäre
Das Bürogebäude ist schön und hat Charme weil man über der Giesinger Brauerei sitzt, aber es kann durchaus auch Mal laut und unruhig werden.
Kommunikation
Transparenz ist ein Wert, der gelebt wird und man fühlt sich als Mitarbeitender auch immer gut abgeholt. Feedback und Anregung ist jederzeit willkommen und wird auch ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Man geht wertschätzend miteinander um, aber die Umstände (Hybridarbeit & Fluktuation) führen zu einer gewissen Distanz. Der Spirit aus alten Tagen ist etwas verflogen.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell mit 40 Stunden ist altmodisch. Freitags sitzt man bis 18 Uhr noch am Rechner weil man das Gewissen hat und seine Stunden voll machen möchte.
Hier sollte man an einem modernen Arbeitszeitmodell mit Fokus auf Flexibilität und Eigenverantwortung arbeiten. Weg von festen Stundensätzen, die am Ende oft nur abgesessen werden und den Mitarbeitenden Energie und Lebenszeit kosten. Mehr hin zu einer Sicht auf die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden ohne scharfe Trennung von Work und Life.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und wertschätzend, aber insgesamt wenig Zutrauen in die Mitarbeitenden. Es wird viel nach Schema F vorgegeben und kontrolliert weil man eine gewisse Exzellenz in der Qualität haben möchte. Kann für den ein oder anderen störend in seiner Selbstverwirklichung sein, aber ideal für Menschen, die Strukturen suchen.
Interessante Aufgaben
Am Ende macht man SEA und SEO mit allem was dazugehört. Das Kundenportfolio wurde aber in den letzten Jahren immer spannender und auch an neuen Aufgabenfeldern im Online Marketing ist man dran.
Gleichberechtigung
Ich empfinde die Strukturen eher als nicht gleichgestellt. Die Unterscheidung in Normaler Consultant und Senior und neuerdings sogar Themen Owner, empfinde ich als wertend und nicht gleichstellend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle ziemlich jung
Arbeitsbedingungen
Hier wird darauf geachtet, dass man alles hat was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier macht man sich viele Gedanken, wie man sich besser positionieren kann. Man hat verstanden, dass diese Themen sowohl für die Mitarbeiteridentifikation, als auch für kommende Regularien immer wichtiger werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Agenturüblich. Nicht besser als der Agentur-Durchschnitt, auch wenn man es gerne behauptet. Ein paar coole Benefits und einen kleinen Bonus pro Jahr gibt es auch.
Image
Als Boutique, spezialisiert auf SEM genießt man ein sehr gutes Image. Das hat man sich durch sehr präzise Arbeit erarbeitet und profitiert zudem von einem starken Netzwerk. Der Weg hin zu einer ganzheitlicheren Online Marketing Beratung ist aber noch ein Stück weit weg.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Es ist eine sehr gute Ausbildungsstätte, die schon einige top Talente hervorgebracht hat.
Karriere: innerhalb der Agentur ist die Karriereleiter beschränkt. Wer höhere Ambitionen hat, findet nach ein paar Jahren seine Abzweigung.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung - über Feedback freuen wir uns immer sehr, vor allem wenn es so konkret ist.
Viele Deiner Punkte und Ideen haben wir in dieser Form noch nicht gehört und werden sie auf jeden Fall gedanklich prüfen und mitnehmen.
Dir wünschen wir alles Gute und bedanken uns noch mal für Deine positive Bewertung und Deine Zeit bei uns.
Viele Grüße
Yvonne