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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
FirmenwagenDer Team-Zusammenhalt in der Firma ist wirklich stark. Dies wird auch durch die offene Kommunikation und das regelmäßige Stattfinden von Firmen-Events gestärkt.
Ein Unternehmen, das kontinuierlich an sich selbst arbeitet und seine Werte ernstnimmt.
Super Team. Spannende Kunden und somit spannende Aufgaben. Praktische Mitarbeiter Benefits wie Essenszulage & Prepaid Kreditkarte.
- Super Team aus Experten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Leckere Kaffeemaschine ;)
nette Kollegen
Zu oft hat man das Gefühl, dass Dinge schön geredet oder verschwiegen werden. Außerdem gibt es regelmäßig Geschäftsentscheidungen die wirtschaftlich nicht zu rechtfertigen sind
Verbesserung der schwankenden Arbeitsauslastung.
sich darüber im Klaren werden, was das Ziel ist und daraus eine nachhaltige Strategie ableiten statt sich andauernd mit dem Wind zu drehen
Telefonboxen
Der am besten bewertete Faktor von The Boutique Agency ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es sind alle ziemlich jung
Schwer zu beurteilen, da wir ein sehr junges Team sind :)
Wir sind ein sehr junges Team
Eher jüngere Mitarbeiter, deshalb schwer zu beurteilen. Diskriminiert wird allerdings generell nicht.
Gibt es aktuell nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Boutique Agency ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt ist Agenturüblich. Nicht besser als der Agentur-Durchschnitt, auch wenn man es gerne behauptet. Ein paar coole Benefits und einen kleinen Bonus pro Jahr gibt es auch.
Für eine Agentur okay. Inkl. div. Zuschüsse (Mittagessen, Firmenkreditkarte, ...) Aber reich wird man hier natürlich nicht
Für eine Agentur ist das Gehalt in Ordnung, allerdings besonders für München nicht viel. Mit den angebotenen Gehaltserhöhungen kommt man auf Dauer nicht wirklich voran.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung: Es ist eine sehr gute Ausbildungsstätte, die schon einige top Talente hervorgebracht hat.
Karriere: innerhalb der Agentur ist die Karriereleiter beschränkt. Wer höhere Ambitionen hat, findet nach ein paar Jahren seine Abzweigung.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt die Möglichkeit, an Konferenzen oder Seminaren teilzunehmen und man ist offen gegenüber Weiterbildung. Auch intern gibt es Workshops, die von KollegInnen durchgeführt werden, je nach Workload finden diese öfter oder mal weniger häufig statt.
Agenturbedingt sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß etwas begrenzt. Dennoch wird versucht den Mitarbeitern anreize zu geben und es werden regelmäßig mögliche Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen.
Es gibt interne und externe Schulungen. Man kann an Konferenzen teilnehmen. Ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern gut aufgestellt, man will auf dem neuesten Stand bleiben und Mitarbeiter können sich einbringen.
Ein Kritikpunkt: Ein bestimmter Prozentsatz an Stunden soll in Weiterbildungen fließen, aufgrund dessen werden auch nicht sinnvolle interne Schulungen abgehalten, nur um das Ziel zu erreichen. Hier sollte man die Zeit doch lieber in das Kerngeschäft stecken und etwas flexibler sein.
Es ist zudem ein kleines Unternehmen, große Karrieresprünge ...
Für den Berufseinstieg optimal. Man lernt viel im Daily Business und steht immer wieder vor neuen Herausforderungen. Gleichzeitig wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt und wöchentliche Workshops werden durchgeführt.
Der Besuch von Konferenzen etc. steht einem jederzeit offen.
Langfristig sehe ich mich allerdings nicht in einer Agentur.
