Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The Digitale die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist fair, oftmals aber noch Luft nach oben. Vieles wird nicht richtig von oben angesprochen/kommuniziert.
Der Zusammenhalt im Team ist top und sehr familiär.
Man ist sehr flexibel und kann eine sehr gute Work Life Balance für sich herausholen. Nur Office Anwesenheit wird oft zu sehr gepusht, so dass es eher zu einem Zwang wird.
Kommt immer drauf an, größtenteils fair aber es gab auch einige grenzwertige/überemotionale Situationen. Bedenken und Probleme werden nicht immer unbedingt ernst genommen oder unter den Tisch gekehrt.
Kommt auch auf die Kunden drauf an, die Projekte sind aber auf jeden Fall sehr vielfältig und es gibt viele spannende Bereiche.
Kommt natürlich immer drauf an, wer/wie viele Leute im Office arbeiten. Wenn viele im Büro sind, kann es schon mal stressig und laut werden.