Intern wird leider nicht gelebt, was extern kommuniziert wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, offene Kommunikation mit den Kolleg:innen und sehr wichtige Messages, die nach außen kommuniziert werden. Meist gute Fehlerkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitenden.
Die Bezahlung.
Viele unklare Prozesse und Strukturen.
Feedbackgespräche teilweise nicht konstruktiv und dadurch wenig zielführend.
Verbesserungsvorschläge
Was nach außen gelebt und kommuniziert wird, sollte auch intern umgesetzt werden.
Führungskräftecoachings in Betracht ziehen und mehr (ehrliche) Wertschätzung und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise viel Micromanagement, also wenig Vertrauen, dann wieder komplett auch sich selbst gestellt sein, pünktlich Feierabend zu machen, hat einem immer ein schlechtes Gefühl gegeben, wenig Wertschätzung.
Kommunikation
Teilweise sehr offen und transparent, teilweise völlig unangemessen.
Positiv waren die Monthlys, die gut vorbereitet und informativ waren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Arbeit im Team war immer großartig!
Work-Life-Balance
Viele, viele Überstunden aber dafür auch hin und wieder Home Office möglich.
Teilweise wurde erwartet, auch während des Urlaubs zu arbeiten. Feierabend heißt nicht zwingend Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wirkten teilweise überfordert, was aber bei einem schnell wachsenden Startup vielleicht ein Stück weit auch zu entschuldigen ist. Dennoch viel zu wenig Führungskompetenz, wenig Integrität, unprofessionelles Verhalten ggü. Mitarbeitenden, keine Verschwiegenheit bei sensiblen Themen, zu wenig Wertschätzung, kaum Konfliktkompetenz.
Interessante Aufgaben
Teilweise viel Eigenverantwortlichkeit, was positiv ist aber häufig zu hohe Arbeitsbelastung/-volumen.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, oft ein bisschen unordentlich, eigene Laptops wurden benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen aber mehr als nach innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach außen wird die Bedeutung von fairer Bezahlung, female empowerment, gender pay gap usw. als sehr wichtig hervorgehoben, im Unternehmen selbst aber nicht umgesetzt. Generell schlechte Bezahlung.
Image
Auch hier wieder nach außen großartig aber intern sind Happiness und Image eher mittelmäßig, stimmt also nicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Nichts dergleichen mitbekommen, weder Weiterbildungsmöglichkeiten noch Karrierechance, die aufgezeigt wurden.