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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei the female company die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das kann ich noch nicht final beantworten, aber es erscheint mir sehr gut
Hier kann man noch Einfluss nehmen, Prozesse etablieren, seine Meinung einbringen. Man wird gehört. Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Wenn man eine hands-on Mentalität mitbringt und Lust hat, was zu bewegen, ist man hier sehr richtig
Teilweise viel Micromanagement, also wenig Vertrauen, dann wieder komplett auch sich selbst gestellt sein, pünktlich Feierabend zu machen, hat einem immer ein schlechtes Gefühl gegeben, wenig Wertschätzung.
Teilweise sehr offen und transparent, teilweise völlig unangemessen.
Positiv waren die Monthlys, die gut vorbereitet und informativ waren.
Man trifft, ganz gleich pb Führungsebene oder Werkstudenten, auf außerordentlich nette, hilfsbereite und motivierte Kollegen