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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEin wahnsinns Teamzusammenhalt bei The Female Company und gute Struktur und Formate für die Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeiten und Örtlichkeiten!
Tolles Team, offene Kommunikation mit den Kolleg:innen und sehr wichtige Messages, die nach außen kommuniziert werden. Meist gute Fehlerkultur.
Man muss sich auf Startup einstellen, es gibt viel zu tun und alles ist sehr zielorientiert
Den Umgang mit den Mitarbeitenden.
Die Bezahlung.
Viele unklare Prozesse und Strukturen.
Feedbackgespräche teilweise nicht konstruktiv und dadurch wenig zielführend.
Was nach außen gelebt und kommuniziert wird, sollte auch intern umgesetzt werden.
Führungskräftecoachings in Betracht ziehen und mehr (ehrliche) Wertschätzung und Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von the female company ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das kann ich noch nicht final beantworten, aber es erscheint mir sehr gut
Der Zusammenhalt und die Arbeit im Team war immer großartig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von the female company ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nichts dergleichen mitbekommen, weder Weiterbildungsmöglichkeiten noch Karrierechance, die aufgezeigt wurden.
