225 Bewertungen von Bewerbern
225 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich wurde bereits am Empfang erwartet und namentlich begrüßt. Meine Ansprechpartner haben mich ohne Wartezeit pünktlich abgeholt. Gleich zu Anfang des persönlichen Kennenlernens, haben meine zwei Gesprächspartner eine vertraute "Wohlfühlatmosphäre" geschaffen. Dadurch kam bei mir keinerlei Unbehagen oder Nervosität auf. Die Darstellung des Unternehmens sowie die Beschreibung der Stelle war sehr ausführlich und informativ. Ich konnte mir somit ein gutes Bild über die Tätigkeit und deren Anforderung machen. Natürlich wurden bei der Darstellung meines Lebenslaufes auch kritische Fragen gestellt, dieses ist meines Erachtens bei einem Vorstellungsgespräch absolut legitim und notwendig. Hierbei wurde stets respektvoll miteinander umgegangen. Somit in vollem Umfang ein angenehmes und professionelles Gespräch.
Das Gespräch war sehr nett und offen. Es war wirklich angenehm. Vielen Dank an die beiden Gespächspartner
Guter Umgang, freundlicher Ton. Alle Fragen wurden beantwortet. Alle wichtigen Informationen wurden gegeben.
Wenig spezifische Fragen zum Fach. Zu viele Fragen bezogen auf die Persönlichkeit, die nicht zielführend für die Besetzung der Stelle sind (persönliche Empfindung).
Sehr nettes Gespräch bei dem man sich wohlgefühlt hat und sich einander kennen gelernt hat.
Sehr angenehmes Gespräch, wertschätzender Umgang und eine Atmosphäre, die einem als Bewerber ein wenig die Aufregung nimmt. Auf einen respektvollen Umgang mit dem Bewerber wird hier sehr viel Wert gelegt.
Fachlich waren alle Gesprächsteilnehmer gut auf mich vorbereitet und kannten meine Unterlagen vollständig (was leider nicht selbstverständlich ist). Besonders positiv empfand ich auch detaillierte Nachfragen zu bisherigen Kenntnissen und Tätigkeiten.
Die sogenannten ""Stress-Fragen"" werden versteckt gestellt, sodass man gute Gelegenheit zur Selbstfreflexion auch während des Gesprächs hat.
Meine beiden Gesprächpartner ermöglichten ein sehr gutes Gespräch auf Augenhöhe. Dabei habe ich mich von Anfang bis Ende wohlgefühlt.
Sehr schnelle Reaktion auf die Bewerbung. Das Bewerbungsgespräch war angenehm.
Ich musste das Bewerbungsgespräch absagen, da ich mich für ein anderes Unternehmen entschieden hatte. Das Telefonat vorab, die Einladung zum Gespräch auf meine Bewerbung ging schnell und der Kontakt war sehr freundlich und angenehm.
Leider kein wertschätzender Umgang mit dem Bewerber, unfreundliche und unverschämte Äußerungen. Mitarbeiter aus dem Fachbereich kam kaum zu Wort.
Wieso Lorenz? Wieso diese Position?
-- Bewerbung über Online Portal
-- Schnelle Reaktion mit Einladung in der Folgewoche zum 1. Gespräch im Werk vor Ort
-- Beide Gespräche mit Personalleiterin und Produktionsleiter
--Inhalt: kurze Selbstpäsentation; Warum beworben; Qualifikationen für Position; Fachliches zum Thema Produktion; Infos zum Traineeprogramm; Fragen an Unternehmen
-- Rückantwort zwei Tage danach mit Einladung zum 2. Gespräch + Online Persönlichkeitstest
-- sehr informative und ausgedehnte Werksbesichtigung ( 2. Gespräch ). Alle Fragen wurden offen und ehrlich beantwortet.
-- Abschlussgespräch mit Feedback zur Werksführung und des Persönlichkeitstests
-- Es wurde sehr viel Zeit für den Bewerber investiert! ( positiv )
Fazit: Beide Gesprächsrunden waren von einer sehr angenehmen, professionellen, sehr offenen, informativen und wertschätzenden Atmosphäre geprägt! Im Zuge der beiden Gespräche wurde ein klares Bild vom zukünftigen Arbeitgeber und der Arbeitsatmosphäre vermittelt. Man merkt, dass bei Lorenz in Neunburg eine sehr ehrliche und wertschätzende Kommunikationspolitik nicht nur niedergeschrieben, sondern auch gelebt wird. Das Traineeprogramm mit Fachmentor bei Lorenz bietet einem super Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem sehr interessanten und herausfordernen Produktionsumfeld. Alles in allem, egal wie es für mich ausgeht, kann ich diesen Arbeitgeber nur weiterempfehlen!
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