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The 
Mobility 
House 
GmbH
Vorstellungsgespräche

54 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles junges Unternehmen mit professionellem Auftritt und familiärer Atmosphäre

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei The Mobility House GmbH in München als Projektmanager Elektromobilität beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anforderungen an das Bewerberprofil / die Stelle klarer formulieren

Bewerbungsfragen

Es gab zwei Fallbeispiele, die gelöst werden mussten, sowie ein kurzes "klassisches" Vorstellungsgespräch. Insgesamt war der Bewerbertag super organisiert und man hat einen guten Eindruck von dem Unternehmen gewinnen können. Schade, dass es nicht geklappt hat!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller und vor allem wertschätzender Umgang mit dem Bewerber - TOP

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei The Mobility House GmbH in München als Office Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

NICHTS und ich möchte mich an dieser Stelle bei Euch allen nochmals für den sehr angenehmen "TMH Bewerbertag" und die informativen Gespräche bedanken!

Ich habe mich sehr gefreut, dass ich die Möglichkeit hatte mich Euch auch persönlich vorstellen zu können und mir gleichzeitig die Möglichkeit geboten wurde, einen noch besseren Eindruck vom Unternehmen & vom Team zu erhalten.

Der gesamte Nachmittag und Abend hat mir wirklich viel Freude bereitet, was nicht nur an der sehr wertschätzenden (!) Gesprächsatmosphäre lag sondern das jeder Einzelne von Euch uns mit "offenen Armen" empfangen hat und auch bereit war sich Zeit nach der "regulären Arbeitszeit" zu nehmen, um uns u.a. das Büro zu zeigen; dieses ist leider heutzutage nicht selbstverständlich - daher ein DICKES DANKESCHÖN!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier wird Mitarbeiterführung 2.0 nicht nur gepredigt, sondern zu 100% gelebt.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei The Mobility House GmbH in München als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An den neuralgischen Punkten im Unternehmen klarere Strukturen implementieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Monatelang nach dem Gespräch keine Antwort, obwohl eine "blitzschnelle" Rückmeldung versprochen wurde.

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei The Mobility House GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte ehrlich sein!

Bewerbungsfragen

  • alles rund um die Person (auch zur Familie und Kinder)
  • Gründe zum Wechsel, Studienhintergrund

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin KneifelPeople Business Partnerin

Lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie so lange auf eine Antwort zu Ihrer Bewerbung warten mussten! Unser Anspruch ist immer, innerhalb kurzer Zeit den Bewerbern eine Rückmeldung zu geben. Gerne möchten wir nachvollziehen, warum das bei Ihnen nicht der Fall war. Wenn Sie möchten, setzen Sie sich mit uns unter hr@mobilityhouse.com oder telefonisch unter 089 4161 430-10 in Verbindung.

Wir wünschen Ihnen für dieses Jahr dennoch alles Gute und verbleiben mit besten Grüßen,

The Mobility House (Personalabteilung)

Kurz, knapp, unklar

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei The Mobility House GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen konkreten, informativen, professionellen Vorstellungsgespräch führen. Den Prozess besser erklären.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Intensives, aber angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch in lockerer Atmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei The Mobility House GmbH in München als Asset Manager Batteriespeichersysteme beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönlicher Werdegang mit zugrundeliegender Motivation. Fragen zur Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Problemlösefähigkeit und der Beschreibung des perfekten Arbeitstages.
  • The Mobility House ist für mich ein äußerst attraktiver Arbeitgeber im Geschäftsfeld Elektromobilität und Batteriespeicher. Die spürbare Motivation des Teams passt sehr gut zu meinen persönlichen Einstellungen zur Arbeitsweise und meinem Studium im Bereich erneuerbare Energien.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zielloses Telefoninterview

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei The Mobility House GmbH in München als k.A. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei konkreten Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen auch konkret reagieren. Ich wurde behandelt wie bei einer Initiativbewerbung, nach dem Motto "schauen wir mal, was in Frage kommen könnte". Für mich wichtige Fragen konnten nicht beantwortet werden, da der Interviewer gar nicht für die Stelle zuständig war. Die unkonkreten Fragen an mich konnten auch aus meinen Unterlagen beantwortet werden - die gesamte Prozedur war insgesamt eine reine Zeitverschwendung.

Bewerbungsfragen

  • Kaum Konkretes zu meiner Person - so richtige Sympathie wollte dadurch nicht aufkommen. Selbst bei Konzernen hatte ich schon "persönlichere" Telefoninterviews.
  • Eigentlich nur, was eh im Lebenslauf/Anschreiben steht. Bei meinen Ausführungen zu meiner Motivation für die Bewerbung wurde ich sogar gebremst. Das gesamte Gespräch war mMn. sehr oberflächlich und es waren danach mehr Fragen offen, als vorher - man ließ sich auf nichts festnageln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin KneifelPeople Business Partnerin

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback! Wir werden dieses in unseren nächsten Telefoninterviews berücksichtigen und sind uns dabei auch bewusst, dass nicht jedes Telefoninterview zu einer Einladung führt.

Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und verbleiben mit besten Grüßen,

The Mobility House (Personalabteilung)

Tolles Unternehmen, leider nicht für mich

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei The Mobility House GmbH in München als Elektrotechnikingenieur / initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr interessante und innovative Geschäftsbereiche! Der komplette Bewerbungsprozess war organisiert und wurde schnell durchgeführt (evtl. Grund dafür: kleines Unternehmen). Extrem nette und interessante Gesprächspartner und tolle Gesprächsatmosphäre. War sehr spannend!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausbaufähig

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei The Mobility House GmbH in München als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin KneifelPeople Business Partnerin

Liebe/r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Es tut uns Leid zu hören, dass Du im Rahmen Deiner Bewerbung hinsichtlich einiger Punkte wie der Vollständigkeit der Infos sowie der Antwortzeit unzufrieden warst.

Tatsächlich liefen in Deinem Fall unsere internen Prozesse nicht optimal ab und nicht so wie es bei uns Standard ist. Dafür möchten wir uns bei Dir entschuldigen.

Wir nehmen uns Dein Feedback auf jeden Fall zu Herzen und werden daran arbeiten uns diesbezüglich zu verbessern.

Falls Du noch offene Fragen zum Bewerbungsprozess hast, melde Dich gerne bei der zuständigen Business Partnerin.

Alles Gute für Dich & liebe Grüße vom Team von The Mobility House

Super Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei The Mobility House GmbH in München als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin KneifelPeople Business Partnerin

Liebe/r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein super Feedback. Wir freuen uns, dass Du einen positiven Eindruck von uns bekommen hast, auch wenn wir letztendlich nicht zueinander gefunden haben. Für deine Zukunft wünschen wir Dir nur das Beste.

Herzliche Grüße vom Team von The Mobility House

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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