186 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
186 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
175 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
The Mobility House GmbH Bewertungen
The
Mobility
House
GmbH
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Freunden auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The Mobility House GmbH ist wirklich der beste Arbeitgeber, für den ich je gearbeitet habe.
Es ist schwer zu verstehen, wenn man noch nicht hier gearbeitet hat, wie einzigartig dieser Zusammenhalt ist.
Ich denke, dass die Zukunft des Unternehmens sehr schön und groß sein wird, so dass noch mehr Menschen erfahren können, wie es ist, mit Freunden an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten.
Besonders für jemanden, der aus einem technischen Bereich kommt und jetzt keinen Master hat, ist es jeden Tag bemerkenswert, wie sehr man in seiner Rolle geschätzt wird. Von der obersten Führungskraft bis zum neu eingestellten Mitarbeiter werden alle gleich behandelt und Meinungen gleich gewichtet, ich glaube das findet man wirklich selten.
Arbeitsatmosphäre
Zusammen arbeiten wir auf ein gemeinsames Ziel hin: #zerozero
Das sorgt für ein unglaublich gutes Arbeitsklima. Egal in welchem Bereich, man sieht, dass man gerne zur Arbeit kommt und dort 100% gibt, um uns jeden Tag ein Stück weiter zu bringen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super.
Man hat jederzeit alle Freiheiten, die man braucht.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem im technischen Bereich wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter geschult sind und sich individuell weiterbilden können. Man muss nicht lange fragen, wenn etwas notwendig ist, dann wird es ermöglicht.
Ansonsten sehe ich jeden Tag als interne Weiterbildung, weil man Hilfestellung bekommt und die technischen Fragen wirklich erklärt und gelehrt werden, so dass man die Themen wirklich grundlegend verstehen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut angemessen. Man schaut nicht nur auf den Titel, den man trägt, sondern wird individuell daran gemessen, welchen Mehrwert man einbringt und welche Verantwortung man übernehmen kann und übernimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg :innen ist einer der Gründe, warum man hier seine Ziele erreichen kann. Man hat das Gefühl, mit Freunden zusammenzuarbeiten. Man kann jederzeit zu den Kolleg :innen kommen, wenn man Fragen oder Verbesserungsvorschläge hat und diese werden auch wirklich schnell und oft direkt umgesetzt oder gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei TMH sind Teil des Teams und so fühlt es sich auch an. Man kann mit allen Themen zu den Vorgesetzten kommen, egal ob privat oder beruflich. Man bekommt jederzeit Unterstützung und es wird offen gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden individuell an die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters angepasst. Ob man lieber mit Apple oder Windows arbeitet, wann man arbeitet, ob es bestimmte Programme gibt, die den Arbeitsalltag erleichtern oder ob man einfach öfter Hilfe bei den verschiedensten Themen benötigt. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt und so seine beste Leistung erbringen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und zeigt das Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter. Nach dem Motto, wenn jeder weiß, woran er ist, können Themen und Probleme gemeinsam bearbeitet und gelöst werden.
Interessante Aufgaben
Das Thema Ladeinfrastruktur ist unglaublich interessant und sehr vielfältig. In jedem Bereich gibt es Experten und man lernt jeden Tag dazu. Das breit gefächerte Angebot von TMH sorgt dafür, dass man sich im Laufe der Zeit wirklich weiterentwickelt und neue Entwicklungsprobleme lösen kann..
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lalaland - viel Wunschdenken wenig Realität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management Stil, art Entscheidungen zu treffen und zu kommunizieren, Konsistenz in der Führung, fehlende Verlässlichkeit
Kleinliche Korrektur von Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Bei der Strategie bleiben, weniger auf alte Männer hören, Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Niemand will
Work-Life-Balance
Kleine Teams, workload hoch
Vorgesetztenverhalten
Viel Politik und Delegation von Verantwortung nach oben
Kommunikation
Feigenblatt transparenz
Gleichberechtigung
Frauen in der Führung? Ausnahmen bestätigen die Regel
Interessante Aufgaben
Super spannende Möglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nette Menschen & angenehmes Umfeld
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wurde gut aufgenommen und umfangreich an die Aufgaben herangeführt.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Arbeitsverhältnis ist die Kommunikation in Bezug auf das Arbeitszeugnis sehr langwierig verlaufen. Hier wäre es schön, dem Prozess mehr Aufmerksamkeit zu schenken, damit man nicht so sehr dahinter herlaufen muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team und Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe immer pünktlich das Gehalt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man denkt viel an die Umwelt und macht dafür auch was (Ausflüge, usw.)
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Teams ist vorbildlich, man teilt Informationen und Ideen regelmäßig miteinander, was zu einer reibungslosen Zusammenarbeit führt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres und dynamisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, enge und familiäre Atmosphäre und Unternehmensklima.
Großes und abwechslungsreiches Portfolio an Produkten und Dienstleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsentwicklung, Bonuskonzept und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, Aufstieg, Karriere.
Verbesserungsvorschläge
Talente und gute Mitarbeiter halten und fördern. Nicht in Kauf nehmen, neue Mitarbeiter einzulernen und „alte“ ziehen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genialer Arbeitgeber mit innovativen Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher mein bester Arbeitgeber: Ich finde es toll, dass so viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt wird. Es herrscht eine tolle Stimmung im Unternehmen und ich finde es schön wie international wir sind. Kommunikation auf Englisch ist kein Problem hier
Verbesserungsvorschläge
weniger Bürokratie, weniger Meetings.
mehr hands-on, mehr Agilität
Arbeitsatmosphäre
Offene, sehr kollegialer und freundlicher Umgang in den Teams. Man fühlt sich ab dem ersten Tag wohl. Die modernen Räumlichkeiten bieten für jeden ein geeignetes Umfeld, um konzentriert und produktiv zu sein. Wer trotzdem gerne Zuhause arbeitet kann das tun, ohne vom Team vergessen zu werden.
Work-Life-Balance
Optimal. Ich kann im Büro, Zuhause oder in der Worcation arbeiten. Flexible Stundeneinteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir treiben die Energiewende voran!
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich optimal integriert und unterstützt in allen Herausforderungen. Dabei schätze ich es auch, dass wir uns gegenseitig challengen und über den Tellerrand hinaus blicken
Umgang mit älteren Kollegen
mir ist nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Auf allen Ebenen respektvoll und freundlich. Gemeinsame Events mit Duz-Kultur. Ehrliches und konstruktives Feedback. Vorgesetzte wollen das Beste für ihre Mitarbeiter und sind motivierend und unterstützend
Arbeitsbedingungen
es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Bedingungen
Kommunikation
Offener kollegialer Umgang mit flachen Hierarchien, keine Heimlichtuerei. Zahlreiche intern organisierte Events oder Afterworks laden zum zusätzlichen Austausch ein.
Gleichberechtigung
grundsätzlich besteht Gleichberechtigung. Wie überall gibt es ein Problem mit dem Mangel an Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
das spannendste Produkt, das man sich derzeit in der Energiewelt vorstellen kann! Es ist eine Ehre an dieser Technologie mitwirken zu dürfen und Teil einer großen Wende zu sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Top-Arbeitgeber mit toller Vision, überragendem Mitarbeiterzusammenhalt und spannenden Aufgaben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre über alle Level hinweg. Es wird der Blick auf das Positive gelegt und offenes, sowie ehrliches Feedback werden immer konstruktiv verarbeitet.
Image
Vorreiter im Vereich Vehicle-Grid-Integration und Ladesoftware, wird entsprechend so im Markt auch wahrgenommen
Work-Life-Balance
Jeder ist bei TMH selber für diese Balance zuständig und kann sie sich nach dem eigenen Wohlbefinden einrichten. Der Freiraum dazu wird einem gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig was schon vorhandenes Angebot angeht, aber man hat auch das Gefühl, dass wenn man nach zusätzlichen Weiterbildungen fragen würde, hier versucht werden würde zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann natürlich nicht mit IG-Metall Tarifen mithalten, aber in Anbetracht der positiven Aspekte absolut aktzeptabel um in München ein gutes Leben führen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiger Aspekt, der im Unternehmen proaktiv angegangen wird bspw. Freiwilligentag (auf Arbeitszeit) zur Renaturierung eines Hochmoor im bayrischen Alpenvorland.
Kollegenzusammenhalt
1A, man erhält Hilfe und Unterstützung immer wenn man darum fragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos aus meiner Sicht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut ohne Tadel, man wird auf Augenhöhe behandelt, kann seine eigene Meinung vertreten und hat immer das Gefühl lernen zu können.
Arbeitsbedingungen
Schönes und modernes Büro mit allem was das Herz begehrt. Mac oder Windows Ausrüstung steht jedem frei.
Kommunikation
Äußert transparente Kommunikation zu allen relevanten Themen. Manchmal merkt man, dass es dauert bis das ein oder andere Theme kommuniziert wird, obwohl man inoffiziell schon Bescheid weißt. Würde ich keine böse Absicht unterstellen, sondern einfach ein bisschen "growing pains".
Gleichberechtigung
Thema wird viel gepflegt und vom C-Level Ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es wird einem extrem schnell Verantwortung für Aufgaben übertragen, diese kann man gestalten wie man möchte und es für richtig hält. Ein unternehmerischer Sinn und Kreativität bei Lösungsfindung sind essentiell und sorgen dafür, dass die Aufgaben häufig Einzigartigkeitscharakter aufweisen.
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Insgesamt hoch zufrieden und wirklich angenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, flexible Strukturen und hohe Motivation bei vielen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehmer Umgang untereinander und mir ist bisher kaum wirklich unangenehmes aufgefallen. Einige menschliche Reibereien gibt es immer, aber da kann der Arbeitgeber auch nicht immer etwas für und es wird versucht zu beheben, wo möglich.
Work-Life-Balance
Zumindest auf Ebene der Angestellten werden Stunden aufgeschrieben und verbunden mit den großzügigen Home Office Regelungen und dem Umgang mit Krankheit von Kindern ist eigentlich alles gut machbar.
Kommunikation
Es werden alle wichtigen Entscheidungen und auch die Gesamtsituation des Marktes recht klar kommuniziert, auch wenn man gerade mal nicht im Büro ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Anderswo bekommt man sicherlich nochmal mehr, aber an der Stelle sind spannende Aufgaben, vernünftige, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Team für mich relevanter.
Gleichberechtigung
Insgesamt wird sehr stark darauf geachtet. Wie schon in anderen Kommentaren beschrieben, ist die Führungsriege eher weniger divers.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenige Organisationen, die auf diesem Niveau an Problemen arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Erst seit einer Woche hier, aber bis dato kann ich nur Positives über den Arbeitgeber und die Mitarbeiter sagen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich rumgeführt wurde, mir alles ekrlärt wurde und jeder Kollege persönlich vorgestellt wurde. Außerdem gab es ein Begrüßungsgeschenk und man erkennt den Zusammenhalt sehr schnell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte bloß nicht überarbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei The Mobility House GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Benefits waren sehr attraktiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder schaut auf die anderen Abteilungen herab oder weiß nicht mal was dort eigentlich gemacht wird. Es gibt einige sinnlose Positionen bzw. Teams, überarbeiten tun sich nur Manche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis schaffen, wie Dinge ineinander greifen, teamübergreifende Meetings, Schulungen, Trainings für ein effektives Zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungswürdig - Flexi-Desk Regelung bei der nicht mal jeder Platz im Büro hat und sinnloserweise teilweise Meter vom Team entfernt hockt, wenn dann Homeoffice gemacht wird, wird man gefragt ob man sich überhaupt wohlfühlt außerdem werden Mitarbeiter systematisch ausgeschlossen indem Absprachen getroffen werden, damit man ja nicht bei einer unliebsamen Person sitzt auch wenn das für das Arbeitsverhältnis sinnvoll wäre
Work-Life-Balance
3 Stunden rauchen? Kein Thema
Arzttermine täglich während der Arbeitszeit? Geschenkt. Um fünf den Stift fallen lassen und keine Mittagspause machen, no problemo
Gehalt/Sozialleistungen
Positiver Punkt aber ich frage mich wirklich wofür sich einige so viel in die Tasche stecken
Kollegenzusammenhalt
Besonders ein Team denkt sie sind die allerbesten und der Rest macht nur Unsinn bzw ist wie ein Geist, weil keiner weiß was das andere Team eigentlich macht generell wird nicht viel dafür getan dass die Prozesse und wie sie ineinander greifen, was auch zum Verständnis anderer führen würde, transparent sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's kaum
Vorgesetztenverhalten
Soweit fair aber Vorgesetze kommen nicht gegen renitente Mitarbeiter an
Arbeitsbedingungen
Manchmal arbeitet man im Flur wenn man nicht gebucht hat und trotzdem ins Büro kommen möchte, Arbeitsplätze ansonsten gut verstellbare Schreibtische usw sollten aber inzwischen auch Standard sein...
Kommunikation
Katastrophe eigentlich schiebt jedes Team dem anderen die Schuld für irgendwas in die Schuhe und betitelt dieses als inkompetent, niemand scheint wirklich Zeit für seinen Job zu haben
Interessante Aufgaben
Hätte ein dressierter Affe machen können, trotzdem wird sich viel auf die Schulter geklopft
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 240 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Mobility House durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden The Mobility House als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 240 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 240 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Mobility House als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.