14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Great work environment & Lack of organizational structure
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
I had all the tools I need to work with, I would have had appreciated, if there has been more technical trainings or support especially for the programs I haven’t used before. This is also a lack of onboarding the new starters in a proper way.
Arbeitsatmosphäre
There were some statements within the management team made, which have been inconsistent and unfair. There’s no room at all for speaking up and share your feelings if you are feeling uncomfortable.
Work-Life-Balance
It is almost ok, and you can work in a hybrid model with flexible working hours, as long as you have negotiated them.
Kollegenzusammenhalt
There were a few people within the team who were nice and easy to work with. At some points you dealt with people who were not able to find solutions. Some of them struggled a lot because of their workload and others because of their lack of experience. Some were very complicated thinking and not innovative at all.
Arbeitsbedingungen
The workstreams in some departments are quite old-fashioned with tons of data and endless lists. Overall structure is missing with different tools and internal communication. The working approach for this business is not to be effective and solution-oriented due to long approval processes and tools. At this point the management need to take the responsibility for improvement and working effectivity. From an employee perspective, a more structured daily work routine with training, feedback, and methods for streamlining their work would be beneficial.
Kommunikation
The communication between some departments and the management is a bit unprofessional. The appreciation for your individual work and achievements is missing at all. There is a lack of verbal praise from the management. I don’t felt treated fair. There are lots of issues in communication.
Gehalt/Sozialleistungen
Overall the salary package is minimalistic. The room for negotiation is poor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel hui & pfui
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird allerdings galssen ( persönlich vor Ort), in Ruhe gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig persönlicher Kontakt
Verbesserungsvorschläge
Zu viel Kritik meinerseits, deshalb zu wenig Platz hier
Arbeitsatmosphäre
Eher alleine als im team
Image
Viel Werbung um wenig Personal
Work-Life-Balance
Na ja, feste Arbeitszeit aber zu viel zu tun in 8 std
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, Weiterbildungrn aber man kommt nicht weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay im Vergleich zur Hotellerie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gewollt, aber nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Vor Ort ok, sonst eher eigersuchtsdrama, jeder mischt mit
Umgang mit älteren Kollegen
Zu viel Fluktuation, geht garnicht
Vorgesetztenverhalten
Aus der Zentrale wird nur bestimmt, mitwirken ist nicht gewollt
Arbeitsbedingungen
Technisch ok, Arbeitsschutz ne NULL
Kommunikation
Alle Infos nur als Email etc
Gleichberechtigung
Jeder kann mitarbeiten, wer will aber ist nicht gewollt
Interessante Aufgaben
Gibt es, kommen aber nicht an die Mitarbeiter
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Excellentes Kreatives Arbeitsumfeld
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vertrauensvolles Arbeitsverhältnis. Sehr eigenverantwortliches autarkes Handeln ist gefragt und wird auch unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht nur schön anzusehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten! Work-Life-Balance ist gut, wenn man sie sich nimmt. Überstunden kommen vor, sind aber von AG Seite nicht notwendig oder verlangt.
Karriere/Weiterbildung
LinkedIn Learning steht jedem Mitarbeitenden zur freien Nutzung, die Zeit dazu muss man sich selbst nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung, Luft nach oben ist aber doch überall ;)
Kollegenzusammenhalt
niemand wird außen vor gelassen. Benötigt man einen Rat oder Unterstützung, findet sich immer jemand, der Helfen kann.
Vorgesetztenverhalten
sehr fair und entspannt, aber immer mit Rat UND Tat zur Stelle, wenn es brennt. Auch ohne, dass man darum bitten muss.
Arbeitsbedingungen
sehr schöne Büros, allerdings nicht überall ein festes Büro für die Mitarbeitenden verfügbar. Laptop, Firmenhandy etc. wird gestellt und bei Bedarf werden auch zusätzliche Monitore, Headset etc. bereitgestellt.
Kommunikation
innerhalb der Teams sehr gut, abteilungsübergreifend bzw. auch zwischen dem HQ in London und Deutschland ist noch etwas Luft nach oben. Wenn man benötigte Informationen proaktiv erfragt, bekommt man sie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsklima. Hier wird die Bezeichnung "Teambildung" wirklich gelebt.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Kolleg*innen werden in allen Abteilungen sehr gut eingearbeitet. Es ist sehr vieles transparent. Es werden auch "Probleme" offen gelegt und versucht, diese gemeinsam zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Punkte
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, kurze Wege, Support der Kollegen untereinander,
Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitsort.
Wir arbeiten täglich in wunderschönen Workspaces - was will man mehr :-)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Man begegnet sich auf Augenhöhe und das allgemeine Miteinander war bisher immer sehr gut. Bei Fragen und Problemen/Herausforderungen kann man sich jederzeit an Kollegen und Vorgesetzte wenden.
Work-Life-Balance
Generell sollte keine Überstunden gemacht werden und werden auch nicht erwartet. Sollte doch einmal zu Überstunden kommen, sollten diese auch schnell wieder durch Freizeit ausgeglichen werden.
Zum Teil werden individuelle Lösungen gefunden, die man ggfs selbst einfordern muss.
Karriere/Weiterbildung
Allen Mitarbeitern steht das LinkedIn Learning Portal zur Verfügung, was wirklich ein super Tool ist, um sich beruflich weiterzubilden. Auch nutzbar ausserhalb der Arbeitszeit für private Interessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann immer mehr machen, aber wir sind bereits auf dem richtigen Weg!
Kollegenzusammenhalt
Bisher nichts negatives. Der Umgang miteinander ist locker und oft sehr freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ü60 gibt es glaube ich noch nicht, aber wären auch herzlich willkommen in unserem Team. Wir sind einfach eine sehr umgängliche und freundliche Truppe.
Arbeitsbedingungen
Rundum zufrieden. Wenn man IT technisch etwas braucht, muss man nur fragen. Es wird alles getan, um bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Licht, Pflanzen, Belüftung, AC im Sommer, wenn nötig.
Organisation eines wöchentlichen Team-Lunchs bei dem alle Kollegen zusammenkommen.
Kommunikation
Regelmäßtige Meetings mit Kollegen und Vorgesetzen - auch unter vier Augen fördern den Austausch und helfen dabei gebäude- und abteilungsübergreifend informiert zu bleiben.
Interessante Aufgaben
Langeweile gibt es nicht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolles Produkt & Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderschönes Produkt & tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Prozesse / Abstimmung mit HQ dauern!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Boutique Büros
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation miteinander ist immer respektvoll und auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lernkurve derzeit leider sehr flach - bislang herrschen noch mehr Veränderungen als Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Aufbau von klareren Strukturen und horizontalen / ausserbetrieblichen MA Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Gute Werte und viel Mitgestaltungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Gegeben wenn man sie sich aktiv nimmt - man ist seines eigenen Glückes Schmied.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Abteilung gut da dynamisch - horizontal hin zu anderen Abteilungen derzeit noch schwierig. Ändert sich durch die Etablierung hoffentlich bald zu Gunsten der MA / Fluktuationsrate.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt verhandelbar und abhängig von der Abteilung / Aufgabe. Sozialleistungen derzeit noch im Aufbau - auch hier bedarf es noch einigem an Lehren bezüglich der Anpassung an den Deutschen Markt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr familiär.
Kommunikation von der eigenen zu anderen Abteilungen intern jedoch oftmals holprig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien und wertschätzender Austausch. Ein wenig mehr Unterstützung bei der Umsetzung (von Theorie in Praxis Kraft) wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Derzeit noch wenige Benefits und noch viel zu lernen bezüglich der AG Stellung in Deutschland (vs UK, dem Hauptsitz und Ursprung des Unternehmens)
Kommunikation
Leider noch viele extra Loops durch viele noch nicht etablierte Prozesse
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Start Up Vibe - viele Neuerungen, Trail & Error/Success und hierdurch vielfältige Aufgaben, es gibt keine einheitlichen oder langweiligen Alltagsstrukturen. Mag für den einen positiv, für den anderen negativ sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Great work environment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Amazing onboarding process
- Great Management
- Good and authentic feedback culture
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Start-up Qualität und Jobsicherheit zugleich, Leidenschaft & Fokus auf Design und Individualismus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nahbar, authentisch und menschlich bis zu den CEOs
- Team
- Entwicklungsmöglichkeit
- Entscheidungsgewalt
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation: Trotz der mittleren Größe des Unternehmens gibt es bereits viele verschiedene Kanäle, die nicht immer sauber angeglichen sind und unstrukturiert wirken.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Zusammenarbeit in einem internationalem Team mit verschiedenen Ansätzen, Stärken und Sichtweisen und einem Fokus auf das physische und psychische Wohl seiner Mitarbeiter und dem Spaß an der Arbeit.
Image
Das Unternehmen wird sehr stark von den beiden Co-Foundern und Co-CEOs getragen - diese sind authentisch, nahbar und man spürt auch nach 17 Jahren Ihre Leidenschaft und Passion für das was sie tun. Dieses Image zieht sich durch die Firma bis zum Mitarbeiter mit direktem Kundenkontakt.
Work-Life-Balance
Die "Start-up" Situation / der Markteintritt bedeutet natürlich am Anfang auch Mehrarbeit und ein leicht eingeschränkte Work-Life-Balance, welche jedoch durch das Team, den Job und die Vielfalt der Aufgaben kompensiert wird.
Karriere/Weiterbildung
In der "Start-up" Situation bietet die Firma extrem viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und mit dem Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Dabei wird außerdem sehr viel Wert auf Training und Weiterbildung also Befähigung der Mitarbeiter gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind immer pünktlich am 25. des Monats auf dem Konto - aus meiner subjektiven Sicht zahlt das Unternehmen fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen besitzt einen eigenen Umweltbeauftragten, der sich um die Themen Abfälle, Energie etc. kümmert. Auch in Sachen Materialen, Gebäude, Dienstleistungen etc. wird hierauf Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, kleines Team in der deutschen Gesellschaft und lange Kommunikationswege. Ich fühle mich sehr wohl und kann hier nur einen sehr positiven Zusammenhalt erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das deutsche Team ist maximal 1 Jahr an Bord, aber die Muttergesellschaft hat eine gesunde Mischung aus lang verdienten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und solchen, die gerade frisch an Bord gekommen sind.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Chefs, gradlinig, nahbar, offen für klare Worte oder Verbesserungsvorschläge. Man nimmt sich Zeit, hört zu und zeigt Verständnis. Klare Anweisungen und Aufgaben- und/oder Zielstellungen.
Arbeitsbedingungen
Tolle designte Bürogebäude, zugleich Kerngeschäfts und Mission des Unternehmens tolle und funktionale Arbeitswelten zu schaffen. Duschen, tolle Loungebereiche, Phone Booths etc.
Kommunikation
Verschiedene Kanäle der Kommunikation - z.B. Nutzung von Workplace und Workplace Gruppen, Zoom Calls, 1 to 1s, weekly calls etc. - vielzählige, übergreifende / interdisziplinäre Kanäle und Potential hier noch etwas strukturierter und punktgenau zu werden.
Gleichberechtigung
Klares ja, das C-Team (CEO, CFO, etc.) besteht aus einer Mischung von Männern und Frauen, das gleiche gilt für alle anderen Ebenen und Abteilung mit kleineren Ausnahmen z.B. IT - aber ein bunt gemischtes Team mit Chancen nach Fähigkeiten und Errungenschaften, nicht nach Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes und umfangreiches Aufgabengebiet - kein Tag ist wie der andere und die Aufgaben wachsen und verändern sich mit ohne das Gefühl zu haben einen ganz anderen Job zu machen, als den für den man angeheuert wurde.
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TOG The Office Group (Germany) durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden TOG The Office Group (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TOG The Office Group (Germany) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.