20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialleistung, Benefiz
Keine Kommunikation über die verschiedenen Ebenen und unfähige Teamleitung!
Mehr auf die Menschen hören, die das Unternehmen tragen!
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und dass einem schon von Beginn an Verantwortung übertragen wird.
Die Menge an Aufgaben übersteigt in der Regel die Kapazitäten der Mitarbeiter. Da es dann nicht so schnell zu Neueinstellungen kommt, kommt es zu Überstunden.
Etwas schneller neue MitarbeiterInnen einstellen, bevor die bestehenden MitarbeiterInnen lange darunter leiden müssen.
Die Atmosphäre ist gut und sehr familiär. Man kann auf jeder Ebene über alles reden und es ist eine Du-Kultur.
Das Image ist in der Regel gut, wenn man mit KollegInnen spricht. Klar, gibt es auch mal Kritikpunkte, aber die sind in der Regel nicht ausschlaggebend.
Es wird durchaus Rücksicht auf die Familie bzw. unvorhersehbare Situationen genommen, allerdings bewegen sich die Arbeitszeiten in der Regel etwas über den 40h.
Es bieten sich durch Online Weiterbildungen die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu lernen. Zudem gibt es die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich eine bessere Position zu erarbeiten. Es wird einem jedoch glücklicherweise nichts geschenkt.
Überdurchschnittlich gut im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern.
Das Unternehmen stärkt den lokalen Handel und tut einiges, um den ökologischen Fußabdruck zu verringern.
Man kann gut und offen miteinander sprechen. Es werden außerdem Events organisiert, die den Zusammenhalt stärken.
Entscheidungen werden klar kommuniziert, aber nicht immer abgestimmt. Meinungen und Kritik wird gehört und verstanden.
Alles soweit in Ordnung, allerdings könnte etwas mehr für Software ausgegeben werden.
Es wird viel kommuniziert und dafür getan, dass alle Mitarbeiter im etwa auf dem gleichen Stand sind.
Die Aufgaben sind vielfältig und es bieten sich viele Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln durch Weiterbildung etc.
Interessante neue Aufgaben
Sich wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber verhalten und bessere Rahmenbedingungen schaffen
Es wird sich aktuell bemüht, aber viele alte Konflikte schwelen vor sich hin und es gibt massive Störfaktoren für eine gute Atmosphäre
Normale Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice die Woche
Manche Kollegen scheinen sich hier wohl zu fühlen. In den letzten Jahren gab es eine sehr hohe Fluktuation.
Unterschiedlich, von unterirdisch bis gut ist alles dabei
Schlechte Rahmenbedingungen, technische Voraussetzungen, Strukturen etc.
Man wird wenig einbezogen und informiert
Definitiv, es gibt viel Neues
Es wird zu jederzeit darauf geachtet, dass nach einer Hochphase auch eine Entlastung stattfinden. Sowie werden viele verschiedene Ausgleichsmöglichkeiten geboten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden intern nur auf Nachfrage umgesetzt - hier findet jedoch bereits ein massiver Wandel statt, sodass jeder individuell verschiedene Weiterbildungen genießen kann.
Angemessen im Bezug auf die jeweilige Leistung, des einzelnen.
Es treffen Praktikabilität sowie Nutzen aufeinander, daraus entsteht ein einfacher und bewusster Umgang mit Nachhaltigkeit. Hierdurch wurden verschiedenste Maßnahmen getroffen, um den täglichen Ablauf Umwelt- und Sozialbewusstseins orientiert zu gestalten.
Starkes Teamgefühl - jeder hat eine "Hands on" Mentalität.
Transparente Kommunikation und zu jederzeit eine vertrauensvolle Bezugsperson.
Zu jederzeit sauber, strukturiert und angemessen.
Jederzeit kann man jeden erreichen und einem wird schnell geholfen. Des Weiteren werden Ideen ernst genommen und auf sinnvolle Umsetzbarkeit geprüft.
Man genießt selbstverständlich zu jederzeit ein Gespräch auf Augenhöhen und einen gegenseitigen Respekt.
Jeder Tag bietet neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben.
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen, mit vielen netten und hilfsbereiten Kollegen. Auf Anregungen wird immer eingegangen und niemand muss sich ausgeschlossen fühlen.
Das Engagement und die Innovationskraft des Unternehmens führt dazu, dass man bei Kunden und Endverbrauchern ein sehr gutes Image hat...
Mal gibt man, mal bekommt man - jedoch ein wenig Luft nach oben!
Man hat viele unterschiedliche Möglichkeiten.
Für ein mittelständisches Unternehmen sehr ordentlich
Es wird nach und nach versucht immer weiter in die Richtung Nachhaltigkeit zu gehen.
Es gibt einen Bienenprojekt, Kampagnen zum Thema Nachhaltigkeit und vieles mehr.
Hier arbeiten unfassbar viele tolle Menschen, es macht Spaß ein Teil der TPG Familie zu sein.
Kein Unterschied zu erkennen
An Kommunikation mangelt es nicht.
Sowohl die Ausstattung an IT Hardware, als auch die Büroeinrichtung sind sehr gut.
Probleme werden angesprochen und gelöst. Bei Neuheiten werden Mitarbeiter informiert und Feedback wird immer gerne gesehen.
In dem Bereich, in dem ich arbeite ist das Verhältnis sehr ausgeglichen, sowohl bei Vorgesetzten, als auch bei Mitarbeiter*innen
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, neben routinierten notwendigen Arbeitsabläufen.
Aufgabenvielfalt und tolle Kollegen
Den jeweiligen Spezialisten der Abteilung mehr Gehör schenken.
Variiert wie in jedem Unternehmen nach Abteilung. Aber allgemein als sehr positiv zu bewerten.
"Normal", also branchenübliche Arbeitszeit und -bedingungen.
Für Praktikanten durchaus okay.
Teamspirit wird groß geschrieben und das auch abteilungsübergreifend.
Abteilungsintern: bei mir sehr gut. Viel Hilfe beim Anlernen der Praktikanten, aber auch durchaus starke Worte bei Fehlern. Jedoch ist man nie eingeschüchtert, sondern eher ermutigt, neue Aufgaben zu meistern. Hier würde ich sofort 5 Sterne vergeben.
Die Unternehmensführung hingegen der Auffassung, dass viel Druck = schwarze Zahlen.
Eine Toilette pro Stockwerk. Enge Räume, vollgestellt und schlechtes Licht. jedoch wurden mittlerweile neue Büros bezogen, die ich nicht beurteilen kann. Positiv hervorzuheben sind die kostenfreien Getränke und Snacks.
Regelmäßige Meetings finden zwar statt, jedoch besteht hier sicher noch Ausbaupotenzial.
Ein Mix aus bunten Aufgaben. Mal mehr und weniger spannend. Alles in allem darf man aber selbst als Praktikant eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Super tolles Konzept und das Unternehmen wächst sehr schnell!
Ich lerne viel von meinen lieben Kollegen und kann hier viel lernen.
Könnte manchmal besser sein, man müsste mal über andere Zeitmodelle reden.
Hier dürfte nachgebessert werden und uns mehr angeboten werden, viel auf eigenen Antrieb.
Sehr fair.
Wir haben sogar ein Nachhaltigkeits-Team!
Bestes Team <3
Ich wünsche mir nur ruhigere Büros, ansonsten alles Tip Top ausgestattet.
Manchmal könnte sie besser sein seitens der Geschäftsführung. Aber im Team ist sie super!
Sehr gleichberechtigt. Nur im Management müssten mehr Frauen sein.
Hier kann sich eigentlich jeder noch ausfalten und seine Lieblingsthemen suchen.
Die ZENSUR finde ich nicht gut. Keine Akzeptanz meiner Bewertung. Vor allem mehrfach anwaltlich gegen meine Bewertung vorzugehen finde ich nicht gut!
Selbstkritik üben, alle Beurteilungen zulassen.
Es herrscht eine angespannt Athmosphäre.
Meine Aussage zur Zufriedenheit der Kollegen habe ich auf Verlangen des Anwalts des Unternehmens gelöscht.
Start-Up mit 140jähriger Historie - so wirbt die Stellenanzeige. Nach außen wird versucht ein gutes Image von Schuhe24 zu präsentieren, innen habe ich einen anderen Eindruck gewonnen.
Negative Bewertungen auf dieser Seite werden von der Firma nicht gerne gesehen.
ZENSUR: Gegen meine Bewertung wurde mehrfach anwaltlich vorgegangen und gelöscht bzw zensiert. Ich habe den Eindruck, dass versucht wir Bewertungen ohne Empfehlung zu unterbinden. Andere Bewertungen ohne Empfehlung wurden ebenfalls gelöscht. Jeder sollte sich selbst ein Bild davon machen, was dies bedeutet.
Hier wird Arbeit groß geschrieben. Es gibt viel Druck und wenig Work-Life-Balance. ZENSUR: meine Aussage zu Urlaub und Freizeit wurde zensiert.
Ich habe keine besondere Förderung oder Fortbildung erlebt.
....
Der Chef schafft keine gute Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter.
ZENSUR: weitere Aussagen wurden mehrfach zensiert.
Große Räume mit vielen Menschen. Hoher Lärmpegel.
Sehr viele interessante Aufgaben, leider häufig zu viele auf einmal.
Viele Chancen, sehr dynamisch, offen und mutig in Bezug auf neues, Leistung wird über andere Faktoren wie Alter oder ähnliches geschätzt.
Gründer hat maßgeblichen Anteil an hoher Fluktuation und schlechten Strukturen.
Nachhaltigere und professionellere Strukturen. Funktionale, weniger vom Gründer dominierte Hierarchie.
Undifferenzierter und undurchdachter Druck von oben, motiviert durch Geringschätzung der Mitarbeiter und leistungs-maximierender Grundeinstellung.
Ständig wechselnde Strukturen, hohe Fluktuation und ein sehr heterogenes Team.
Größtenteils nette und offene Kollegen.
Keine Priorität
Keine Fortbildungen o.ä. aber interner Fortschritt gut möglich.
Besonders am unteren Ende überdurchschnittlich. Eher gute Vergütung.
Sozial schon, Umwelt 0.
Bis auf einzelne Ausreißer herrscht ein guter und verständnisvoller Umgang.
Undifferenziertes Helikopter-Management, sachlich oft fragwürdige Entscheidungen, unsorgfältiges Arbeiten.
Positiv anzumerken ist Bereitschaft, Chancen zu geben, Fehler in Kauf zu nehmen und schnelle Entscheidungsfindung. Auch, dass der hohe Leistungsanspruch nicht nur für die Angestellten gilt, ist positiv. Offene Kommunikation und Konfrontationen können manches retten, sind aber schwierig.
Ähnlich stelle ich mir einen frühen Elon Musk vor, nur leider nicht immer das gleiche sachliche und qualitative Niveau.
Technisch gute Ausstattung, aber kleine Büros mit vielen Leuten, dadurch hoher Lärmpegel.
Kommunikation ist meist sehr direkt und ehrlich, auch gegenüber neuen Angestellten oder Angestellten in niedrigeren Positionen. Sachliche Diskussionen sind unabhängig von Hierarchie möglich - wenn auch nicht immer fruchtbar.
Sowohl als auch, aber es gibt sehr viele Chancen, spannende Aufgaben selbstständig voranzutreiben.
- schnelle Entscheidungen
- breite Vielfalt bei den Plattformen
- Ideen von Mitarbeitern werden ernstgenommen
So verdient kununu Geld.