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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The Platform Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet leider nicht viel statt. Man wird am Anfang oft uns kalte Wasser geworfen und heisst dann "mach mal", mann muss ewig allen Leuten hinterher laufen um an alle wichtiges Infos zu kommen. Änderungen bekommt man manchmal nur durch Zufall mit.
Mann muss oft Leuten hinterher laufen.
Es gab schon ein paar mal Stress im Team. Man verbringt die Mittagspause eigentlich immer alleine, alle.
Es gibt sehr viele team events auf Anweisung vom cheff, die meisten finden es sind eindeutig zu viele, an ungünstigen Zeiten. Da ist manchmal der einzige Zusammenhalt das man sich dann wieder darüber aufregt.
Es gibt einen homeoffice Tag den Man sich frei wählen darf. Das wars aber. Der cheff ist streng gegen mehr homeoffice. Mann muss seine Arbeitszeiten sogar auf mehreren Seiten dokumentieren.
Die Atmosphäre ist gut und sehr familiär. Man kann auf jeder Ebene über alles reden und es ist eine Du-Kultur.
Es wird viel kommuniziert und dafür getan, dass alle Mitarbeiter im etwa auf dem gleichen Stand sind.
Kommt auf die Etage an in der man arbeitet. Die unteren beiden sind angenehm eingerichtet, es fühlt sich wohnliche an, ganz oben fühlt man sich nicht sehr willkommen. Der cheff hat großes ego, das spürt man in der ganzen Firma.