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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The Platform Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
The Platform Group
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
The Platform Group
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist gut und sehr familiär. Man kann auf jeder Ebene über alles reden und es ist eine Du-Kultur.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel kommuniziert und dafür getan, dass alle Mitarbeiter im etwa auf dem gleichen Stand sind.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann gut und offen miteinander sprechen. Es werden außerdem Events organisiert, die den Zusammenhalt stärken.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird durchaus Rücksicht auf die Familie bzw. unvorhersehbare Situationen genommen, allerdings bewegen sich die Arbeitszeiten in der Regel etwas über den 40h.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen werden klar kommuniziert, aber nicht immer abgestimmt. Meinungen und Kritik wird gehört und verstanden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig und es bieten sich viele Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln durch Weiterbildung etc.

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