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The 
Rainforest 
Company
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

My second interview got canceled 1 hour before. There was no other reply after that.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei The Rainforest Company Deutschland GmbH als Project Manager - Food beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I was in the first interview with the HR company torq.people. There it was clarified that the process consisted of only two interviews.

I got a call for the second interview. However, an hour before, I got a cancellation with only an automatic message. I wrote them back and am still waiting for a reply.

I checked Kununu and saw they offered the job to someone else. This is understandable, but why not send a proper mail to explain that someone was already hired or reply to my emails explaining what happened with the process?

I also saw the bad reviews here and on other platforms; therefore, before the second interview, I asked if I could get to know who would have been this role's direct supervisor. The answer was that it was outside the scope of the interviews. This is the first time I wouldn't meet the direct team lead I will work with within a hiring process. Isn't that important?

I also find it absurd their way to proceed; now they wasted not one but two (or more candidates) because already the first candidate rejected the offer, as It appears here in the previous review. But also now I am not interested in having contact with them.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Good experience, untill I red the horrilble reciews and received no response after declining the offer. Poor culture!

3,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei The Rainforest Company als Product Manager - Food beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The whole process should be good. If a person declines an offer, don’t be offended. At least reply and say thank you.

Also, I got offered a job without meeting the hiring manager. How could HR measure if I am a competent candidate. WEIRD.

Poor culture leads to unhappy employees. I smelt something fishy from the start.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst eingeladen mit "Starkes Profil" und weniger als 24Std später, 1 Std vor Termin, komplette Absage. Unprofessionell!

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei The Rainforest Company als Head of Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Rücksichtnahme von allen Personen, die sich Zeit für den Bewerbungsprozess und vor allem Bewerbungsgespräche nehmen!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Vielversprechendes Erstgespräch, danach Funkstille

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei The Rainforest Company Deutschland GmbH als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich währt am längsten… wenn es nicht passt, es dem Bewerber direkt sagen und kein weiteres Gespräch in Aussicht stellen, um sich dann nie wieder zu melden oder auf Kontaktgesuch zu reagieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erfrischend transparente und ehrliche Führungskraft.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei The Rainforest Company als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Ich hatte drei Interviews mit der Gründerin. Sie war sehr offen und transparent. Gleich im ersten Interview hat sie bereits erwähnt, dass 60% der Angestellten aus Logistik & Operation, BizDev und Marketing entlassen wurden, aus mir sehr nachvollziehbaren Gründen. Sie hat sehr ehrlich auf alle meine Fragen in Bezug auf die Kündigungen geantwortet und somit in der ersten Phase des Interviewprozesses mir die Wahl überlassen, ob ich unter diesen Umständen weiterhin Interesse habe für das Unternehmen zu arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Smooth and fast process, really appreciative team and transparent feedback. I liked the openness throughout the process.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei The Rainforest Company als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach vier Wochen leider keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei The Rainforest Company als Head of Finance beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Gründerin mit einer Vision und Leidenschaft

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei The Rainforest Company Deutschland GmbH als Supply Chain Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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