14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte meinen, dass FJ als Personalberatung daran interessiert ist, Bewerbungsprozesse schnell, effizient und vorallem auch positiv für den Kandidaten zu gestalten. Fehlanzeige! Nachdem ich mehrere Gespräche, mit unterschiedlichen Personen des Unternehmens durchlaufen durfte... Passierte nichts. Sogar auf mehrfaches Nachfragen gab es keine Antwort, keine Reaktion. Ich würde nicht an die entsprechenden AP weitergeleitet. Nach Wochen, in denen ich glücklicherweise eine Anstellung gefunden habe, kam eine Antwort. Die Rechtfertigung auf verspätete Antwort habe ich nicht zu 100% geglaubt.
Wirklich schade. Es hat doch positiv begonnen, endete leider wenier gut. Hier ist definitiv eine bessere Wertschätzung der Kandidaten wünschenswert und es bleibt zu hoffen.
Ich hatte mich bereits zweimal beworben. Beim Telefongespräch hatte ich ein ungutes Bauchgefühl, meine Fragen wurden nicht ausreichend beantwortet, Antwort kam gar nicht, Habe nachgefragt dann kam eine lapidare Aussage.
Für mich ist dieses Geschäftsgebaren unseriös, Unprofessionell. Ich habe kein Vertrauen, werde mich nicht mehr mit diesem Unternehmen beschäftigen.