Die Idee von Swatch ist gut, wird aber nicht umgesetzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kommunikation. Wenn eine neue Kollektion herauskommen soll, erfahren Stammkunden dies früher als die Mitarbeiter. Man hat nicht nur das Gefühl, sondern merkt durch das Verhalten, dass jeder Mitarbeiter austauschbar ist und keinen Wert hat. Egal, wie lange man in der Firma arbeitet, Aufstiegsmöglichkeiten kann man vergessen – Beförderungen gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte sich nicht zu schade sein, mal mit den “normalen Verkäufer*innen” zu sprechen, ob sie irgendwelche Anliegen oder Vorschläge haben. Das interessiert sie aber gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf Store-Manager*in an, allgemein angespannt
Kommunikation
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden sind Standart
Vorgesetztenverhalten
Komm auf Store-Manager*in an
Arbeitsbedingungen
Den Store im Winter zu heizen oder im Hochsommer zu kühlen, ist anscheinend schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance