Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The Swatch Group (Deutschland) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider redet man mehr übereinander als miteinander. Sowohl in der Zentrale als auch in Richtung Boutiquen.
Wenn man seinen Work-Buddy gefunden hat, ist alles gut. Man kann aber nicht jedem trauen.
Hier merkt man, dass man schon (zu) lange auf den Positionen sitzt. Es gleicht einem Familienbetrieb, der von zwei Familien beherrscht wird. Da bekommt dann auch die eigene Ehefrau einen Job.
Es lässt sich wenig kreativ sein. Zu eng sind die Vorgaben der Schweiz oder das was man dafür ausgibt. Vermutlich könnte man mehr machen, wenn die Chefs nicht so viel Angst vor der Schweiz hätten.
Es schwankt arg. Es ist unangenehm, wenn der Chef sich über seine Boutique Manager auslässt, statt einfach mal persönlich mit ihnen zu sprechen. Wie redet er wohl über sein eigenes Team?