Karriere-Einbahnstraße & Toxische Führungskräfte - we are all in this together
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwischendurch kommt Disney-Magic durch, auch wenn sich davon keine Miete zahlen lässt. Der Arbeitsgeber hat so viel Potential, aber hat sich einfach nicht an die aktuelle Zeit angepasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird sich viel zu sehr auf dem Namen DISNEY ausgeruht, aber besonders die junge Generation braucht Flexibilität, die hier wirklich nicht gegeben ist. Führungskräfte müssen besser unter die Lupe genommen werden, damit die Teams auch effizient arbeiten können.
Verbesserungsvorschläge
Man muss aufwachen, sonst sind die guten Leute weg. Schafft transparente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Lasst die Leute nicht 5 Jahre auf einer Position verharren, bis die Frustration der einzelnen Personen das Team vergrault. Schafft flexiblere HO Reglungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist leider immer angespannt.
Kommunikation
Unterirdisch. Die Führungskräfte wissen selten was sie wollen und sind sauer, wenn man keine Gedanken lesen kann.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut
Work-Life-Balance
Viele Überstunden für zu wenig Wertschätzung. Viele geben hier wirklich 110% und das wird nicht gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung wie diese Menschen in leitende Positionen gesteckt werden konnten. Ellbogengesellschaft, passiv-aggressive Ausbrüche und unklare Briefings sind hier normal.
Interessante Aufgaben
Die Filmindustrie ist super interessant und die damit verbundenen Themen. Teilweise darf man an Premieren teilnehmen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Gender-Gap, aber leider ist die Fairness sehr abhängig vom Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Man soll glücklich sein hier arbeiten zu dürfen. Mehr darf man nicht erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen kaum möglich und Titelbezeichnungen sehr verwirrend für das eigentliche Karrierelevel.