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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The Walt Disney Company Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
The Walt Disney Company Germany
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
The Walt Disney Company Germany
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es einen sehr hohen Leistungsdruck, jeder versucht den anderen zu überbieten - da bleiben Gehässigkeiten nicht aus.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An den Team Lead kommt man nicht heran, da sie durch die Teilzeit Stelle keinerlei Zeit für ihre Mitarbeiter hat.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder versucht den anderen auszustechen, gegenseitige Hilfe gibt es nicht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

4 Tage Büro, wenig Spielraum.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hierarchisch respektloses Verhalten.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war unerträglich, geprägt von ständiger Anspannung und einem Klima der Angst. Mobbing war allgegenwärtig, und konstruktive Kritik oder positives Feedback gab es nicht.

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