23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
The Wellem Düsseldorf (The Unbound Collection by Hyatt) Bewertungen
The
Wellem
Düsseldorf
(The
Unbound
Collection
by
Hyatt)
Düsseldorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein angenehmer Platz zum Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an Hyatt weil es freie Zimmer weltweit gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Diese werden ausgesaugt und nicht als Menschen wahrgenommen. Es herrscht eine Mischung zwischen Angst gekündigt zu werden und Frustration wegen völliger Überforderung, da der Job von den Leuten, die gekündigt wurden von den wenigen verbliebenen mitgemacht werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte jemand das Haus leiten, der Ahnung von Hotellerie hat. Die GMs die eingesetzt sind "dürfen" ihren Job nicht machen, da der Geschäftsführer immer wieder dazwischenfunkt und alles was aufgebaut wurde kaputt macht.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, es herrscht Frustration wo man hinschaut
Image
Der Eigentümer sorgt mit seinem Verhalten dafür, dass niemand mehr hier arbeiten möchte. Das Haus hat auch nach draußen einen sehr schlechten Ruf. Schade, die Immobilie ist sehr schön.
Work-Life-Balance
Überstunden laufen ins Bodenlose, Urlaube werden gestrichen
Karriere/Weiterbildung
Man hat keine Zeit für Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
DEHOGA Tarif, das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht die gängigen Standards für die Hotellerie einzuhalten.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen z.T. Ok, ansonsten schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz von ganz oben, Mitarbeiter werden einfach gekündigt, ohne dass es eine Stellungnahme für die Teams gibt
Arbeitsbedingungen
Es gibt nicht mal eine Kantine zum Essen, nur einen kleinen stickigen Raum ohne Fenster
Kommunikation
Es gibt keine klare Kommunikation
Gleichberechtigung
Aussehen zählt mehr als Können
Interessante Aufgaben
Kann interessant sein, kommt auf die Abteilung an
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Außergewöhnlich schönes Hotel im Aufbau.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird aktiv nach Verstärkung für das Team gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt noch an Mitarbeitern um das hohe Arbeitsaufkommen besser aufzuteilen. Sobald das Team groß genug ist, stellt sich auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter ein.
Arbeitsatmosphäre
Das Team befindet sich im Aufbau und ist noch nicht vollständig. Daher ist das Arbeitsaufkommen für die existierende Belegschaft momentan sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team von netten Menschen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten seitens der Direktion ist jederzeit transparent, fair und mitarbeiterzugewandt.
Kommunikation
Aufgrund der vielen Outlets können Informationen manchmal untergehen
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielfältigen Aufgaben und Gästestruktur ist es sehr abwechslungsreich und interessant in diesem Haus zu arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern in einer Abteilung gut, sobald es an die Führungskräfte geht, schwierig.
Work-Life-Balance
Am liebsten kein Stern; ist aber ein muss. Pausen werden zwar großgeschrieben und gestempelt aber werden nie eingehalten. 8-9h Arbeit wäre auch schön, ist aber leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist hier nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner wird hier geschätzt
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Geld für das was man leistet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gerne im 2 leben auch nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht soviel leider
Verbesserungsvorschläge
Kümmere dich um die Leute die für dich arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Naja kein Personal hat
Image
Nicht den besten Ruf in der Stadt
Work-Life-Balance
Von wegen 8-9 Stunden
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten aber das war es auch schon
Vorgesetztenverhalten
Muss mehr kommen
Kommunikation
Geht immer noch nicht
Interessante Aufgaben
Schönes Haus
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekte Mischung aus Chique und Legere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Mitarbeiter eingegangen und wissen vermittelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation durch verschiedene Tools wie Opera PMS und Hotelkit sollte mehr genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht weiterzuempfehlen. Mitarbeiter wechseln am laufenden Band.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Möglich hätte ich 0 Sterne gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besonderer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiere Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Betriebsausflüge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambildende Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einzigartiges Stadtquartier in Top Lage mit einem Hotel der unbound by Hyatt collection mit sehr persönlichen Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Miteinander abteilungs übegreifend, man unterstützt sich, man begegnet sich auf Augenhöhe
Image
Ich liebe das Andreas Quartier mit all seinen Facetten,
Work-Life-Balance
Gute Balance, hat aber auch etwas mit der Position und der Verantwortung zu tun
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer einen Weg sich weiter zu entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht wagt der nicht gewinnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da arbeiten alle täglich dran
Kollegenzusammenhalt
Top, enormer Zusammenhalt und produktiver Austausch seit dem Führungswechsel
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Herkunft spielen keine große Rolle
Vorgesetztenverhalten
viel besser als vorher, Kollegen die lange sehr klein gehalten wurden wachsen über sich hinaus
Arbeitsbedingungen
Einzigartig, Denkmalschutz, Andreas Quartier, Frankonia Eurobau, The Wellem, The Wellem Residences, pitti, mbassybyfranks, Mutter Ey Café, AQ Bar, Piano Musik, Live Jazz,Hagis Barbetshop, Restobar, was will man mehr!!!
Kommunikation
neue Kommunikationswege entwickeln sich gut, hier werden verschieden Mittel genutzt
Gleichberechtigung
We are Family!
Interessante Aufgaben
Man wächst mit den Aufgaben wenn man bereit dazu ist
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Umschwung der Allen spürbar gut tut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Führung und Umgang mit Mitarbeitern,
Arbeitsatmosphäre
Man wird mit offenen Armen empfangen und in das Team integriert
Image
Das The Wellem Hotel im Andreas Quartier ist aufgrund seiner Lage und seiner Denkmal geschützten Bauten einzigartig und hat für mich einen ganz besonderen Flair
Work-Life-Balance
Sehr gut, Stunden werden per App festgehalten. Abbau kann nach Rücksprache umgesetzt werden
Karriere/Weiterbildung
Man muss aus seiner Comfort Zone raus um weiter zu kommen ganz klar. Ist das nicht überall so?
Gehalt/Sozialleistungen
Der Owner ist für vieles offen wenn entsprechende Leistung und auch Umsatz gemacht wird. Es wird an verschiedenen Modellen gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Man spürt den Zusammenhalt überall und man wird gebeten Entscheidungen zu treffen
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt es hat keine Bedeutung
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt Chancen an neuen Strukturen mitzuwirken, Man findet jederzeit Gehör und weiß an wen man sich mit was wenden kann.
Managementwechsel vor kurzem hat vielen Mitarbeitern einen positiven Schub gegeben und hat verschiedene Abteilungen enger zusammenwachsen lassen
Arbeitsbedingungen
Es findet ein Aufschwung statt, dementsprechend herrscht eine viel positivere Stimmung. In wenigen Wochen beginnen neue Führungskräfte. Wir freuen uns sehr darauf. Aktuell fühlt es sich wie ein Neuanfang an
Kommunikation
Abteilungsübergreifend findet dank verschiedener tools eine sehr gute Kommunikation statt, wenn man sich dafür interessiert und offen ist
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Wenn man bereit ist für mehr wird man entsprechend gefördert
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit Management Wechsel nur Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen untereinander gut
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtig und verlogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Wellem Düsseldorf (The Unbound Collection by Hyatt) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden The Wellem Düsseldorf (The Unbound Collection by Hyatt) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Wellem Düsseldorf (The Unbound Collection by Hyatt) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.