2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen, welches aktiv auf der Suche nach Mitarbeitern ist, sollte sich die Zeit nehmen, wenigstens eine kurze E-Mail zu versenden, wenn das Profil nicht passt.
Anfang Juli wurde mir mitgeteilt, man würde sich innerhalb der nächsten 14 Tage bei mir melden. Anfang August habe ich dann freundlich nachgefragt, auch diese Mail kam keine Antwort. Auch meine Mail 14 Tage später wurde nicht beantwortet. Das ist sehr schade, denn aus nachvollziehbaren Gründen sind Menschen, die sich in Bewerbungsprozessen befinden, froh über Feedback, sogar, wenn es negativ ist. Bei einer Initiativbewerbung kann ich ein solches Vorgehen vielleicht noch nachvollziehen, jedoch bei einer aktiven Suche gehört sich das einfach nicht. Schade!
Hat zwar nicht geklappt, a b e r .....
Bewerbungsprozess ist vorbildlich abgelaufen