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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
ParkplatzZur Zeit nichts
Denn Respektvollen Umgang miteinander , das man nur zusammen was bewegen kann , das wird auch gelebt!
Das persönliche, der Teamgeist, die Herausforderung
Spesen werden zu spät bezahlt. Nicht vertragsgemäss. Alle Führungskräfte gleichzeitig im Ausland ohne Info an die Angestellten
Noch zu wenig bekannt
Gesundheitsförderung, Work-Life-Balance, Resilenz
ehrliche Kommunikation.
gibt es momentan keine .
Keine, weiter so
Der am besten bewertete Faktor von Théa Pharma ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
guter Leumund
Die französische Muttergesellschaft hat ein sehr gutes Image. Die Inhaber agieren vorbildlich und setzen auf gesundes Wachstum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Théa Pharma ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wenn man möchte, wird was angeboten
Weiterbildung ist nicht interessant.
Weiterbildungswünsche werden missachtet.
