9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit 2 Jahren geht's bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spesen werden zu spät bezahlt. Nicht vertragsgemäss. Alle Führungskräfte gleichzeitig im Ausland ohne Info an die Angestellten
Verbesserungsvorschläge
ehrliche Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen, Ideen der MitarbeiterInnen werden berücksichtigt und umgesetzt, flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung in seinem Bereich wird vorausgesetzt. Man wird nicht alleine gelassen, wenn man Hilfe braucht.
Work-Life-Balance
Ganz O.K., muss man auch sich selbst konditionieren
Kollegenzusammenhalt
Super kollegiales Team.
Vorgesetztenverhalten
TOP!!! Alle Vorgesetzten, bis zur Geschäftsleitung ohne Allüren ansprechbar und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Gibts nur wenig, was man noch verbessern könnte.
Kommunikation
Alle relevanten Infos werden geteilt
Interessante Aufgaben
Alle notwendigen Materialien sind vorhanden-jetzt liegt an jedem selbst, was er daraus macht!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung hat ihre Sympathisanten, die alle wichtigen, unwichtigen und vertraulichen Informationen an sie herantragen. Zur Not wird spekuliert.
Image
Die französische Muttergesellschaft hat ein sehr gutes Image. Die Inhaber agieren vorbildlich und setzen auf gesundes Wachstum.
Work-Life-Balance
Man reibt sich rein vom Arbeitsaufwand nicht auf.
Flexible Arbeitszeiten eher inoffiziell aber eher nicht.
Absolute Präsenzkultur. Homeoffice ist nicht gern gesehen (auch nicht während der Pandemie).
Väter die in Elternzeit gehen, werden belächelt. Sehr unmodern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon die Mülltrennung ist ein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, in welchem Bereich. Es gibt vereinzelt tolle und kompetente Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden genauso gut/schlecht behandelt wie Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führung, nicht professionell und respektlos.
Zum Teil, irreführende Aufgabenstellungen. Es kommt vor, dass zeitgleich mehrere Mitarbeiter unwissend an der selben Aufgabenstellung arbeiten.
Raucht Stange im Büro!
Vor ein paar Jahren wurde noch viel gebrüllt und beleidigt. Egal ob guter oder schlechter Mitarbeiter. Altersbedingt hat das abgenommen.
Tipp: Wer berechtigterweise ein normales Arbeitsleben anstrebt, sollte sich erst Ende 2022 bewerben!
Arbeitsbedingungen
It-technisch oft schlecht. Ansonsten ok.
Die Geschäftsführung und manche Kollegen können sehr laut sein.
Kommunikation
Sehr schlecht! Meetings als solche gibt es nicht. Nie sind alle Mitarbeiter auf gleichem Informationsstand. Wichtige Informationen kommen oft zu spät und werden nur an einige herangetragen. Wer nicht unterrichtet wurde, hat Pech gehabt und bügelt das durch Mehrarbeit wieder aus.
Außendiensttagungen gibt es allerdings reichlich. Gewohnheit?
Mitarbeitergespräche gibt es nicht.
Gleichberechtigung
50/50
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Die Produkte sind Selbstläufer, da sie gut sind. Somit macht es Spaß einer sinnhaften Arbeit nachzugehen.
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Guter Verdienst bei schlechter Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung behandelt die Mitarbeiter nicht auf Augenhöhe, sondern eher wie eine Sache, die einem gehört
Work-Life-Balance
50 h pro Woche gewünscht, 25 h pro Woche reichen um erfolgreich zu sein ;)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden missachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohes Gehalt und hohe Prämie, Schmerzensgeld für die schlechten Aussendiensttagungen.
Kollegenzusammenhalt
Auf einige Kollegen lasse ich nichts kommen, nur wenige, die aber den gesamten Zusammenhalt zerstören, da immer wieder vertrauliche Informationen zur Geschäftsführung durchgestochen werden/wurden.
Vorgesetztenverhalten
Unfehlbar, unwiderlegbar, resistent gegenüber neuen Ideen.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr knauserig, wenn’s um die Ausstattung geht, aber ich bin auch sehr anspruchsvoll
Kommunikation
Reichlich viele Außendiensttagungen, auch während Corona-Zeit, keine Rücksicht auf gesundheitliche Bedenken. Feedback unerwünscht!
Interessante Aufgaben
Gute Produkte, klare Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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BESTER ARBEITGEBER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Denn Respektvollen Umgang miteinander , das man nur zusammen was bewegen kann , das wird auch gelebt!
Verbesserungsvorschläge
gibt es momentan keine .
Arbeitsatmosphäre
freies Arbeiten
Image
sehr gut .
Work-Life-Balance
besser gehts nicht .
Karriere/Weiterbildung
Wachstumsunternehmen , bietet viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialprojekte werden unterstütz .
Kollegenzusammenhalt
wie es sein soll
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
respektvoll , erhlich , kollegial.
Arbeitsbedingungen
können nicht besser sein
Kommunikation
perfekt
Gleichberechtigung
Entscheidungen werden besprochen und zusammen abgestimmt .
Interessante Aufgaben
wachstums Unternehmen , immer neue Herausfoderungen
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TOP Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Mitarbeiter und Kollegen
Work-Life-Balance
man kann sich die Tage und Touren nach eigenem Belieben einteilen
Gehalt/Sozialleistungen
vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereite, Kollegen, die sich als Team verstehen
Vorgesetztenverhalten
kompetent! direkt!
Kommunikation
kurze Wege, direkte Abstimmung mit Beteiligten, schnelle Raktion
Interessante Aufgaben
das liegt in der Sache der Natur
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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familär,Kompeten,Innovativ, aufstrebend, sozial,tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das persönliche, der Teamgeist, die Herausforderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu wenig bekannt
Verbesserungsvorschläge
Keine, weiter so
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut,
Work-Life-Balance
Wie in jedem Pharmakonzern
Karriere/Weiterbildung
Werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr positiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut Teamgedanke steht
Im Vordergrund
Ein wir
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Team, Chef und Mitarbeiter, man wird in Überlegungen und Entscheidung mit einbezogen
Macht Spaß mit persönlicher Weiterentwicklung konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Ist da
Interessante Aufgaben
Ist halt Aufbau und das kostet Kraft , aber bei Erreichen gesteckten Ziele, tolles Gefühl
Image
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Top Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Wissen wie man MitarbeiterInnen motiviert!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Théa Pharma durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Théa Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Théa Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.