Alleinherrschaft Intendanz: es gilt dieses System endlich zu durchbrechen und zu ändern!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrelanges Bossing, schlechte Verträge, mangelnde Wertschätzung und mangelhafte Kommunikation.
Sparten werden gegeneinander ausgespielt. Sängersolisten ausgenutzt und nicht qualitativ gut besetzt
Verbesserungsvorschläge
Intendanz und Aufsichtsrat ändern.
Das System Alleinherrschaft Intendanz ändern!
Arbeitsatmosphäre
Unmittelbare Kollegen sehr nett, Intendant gehört ausgetauscht
Vorgesetztenverhalten
Bezieht sich auf den höchsten Vorgesetzten, den Intendanten
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier mangelnden Wertschätzung zu sehen bei den Verträgen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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